Junior Projectmanager Retail & Foodservice

Bij Royal A-ware start je als Junior Projectmanager Retail & Foodservice in een dynamische werkomgeving waarin je de organisatie, processen en klanten goed leert kennen. Op de afdeling Accountsupport Retail & Foodservice ondersteun je verschillende klanten en werk je projectmatig samen met collega’s, leveranciers en klanten. Dit maakt het een perfecte eerste stap waarin je brede werkervaring opdoet.

Geen dag is hetzelfde: je leert prioriteiten stellen, schakelt veel met verschillende stakeholders en ontwikkelt jezelf in een professionele werkomgeving. Je houdt je onder andere bezig met het aanmaken en wijzigen van artikelnummers, het invullen van klantgegevens, het inrichten van systemen (EDI), het verwerken van monsteraanvragen en het registreren en opvolgen van klachten.

Jouw groeipad binnen Royal A-ware

Bij Royal A-ware geloven we in leren door te doen. Daarom krijg je vanaf dag één begeleiding van een buddy en bouwen we jouw ontwikkeling stap voor stap op.

Fase 1 | Kennismaken & begrijpen (maand 1–2)

Je leert de organisatie, onze klanten en de processen kennen. Je kijkt mee met collega’s, leert werken met systemen en ontdekt hoe de commerciële en logistieke keten samenkomt binnen Accountsupport.

Fase 2 | Meedoen & toepassen (maand 3–5)

Je gaat zelfstandig standaard werkzaamheden uitvoeren en leert hoe jouw keuzes impact hebben op klanten en interne processen. Je hebt regelmatig contact met collega’s van planning, logistiek en commercie.

Fase 3 | Zelfstandig werken & eigenaarschap (maand 6–9)

Je beheert steeds meer werkzaamheden zelfstandig, leert omgaan met afwijkingen en denkt actief mee in oplossingen. Samen met je leidinggevende stel je een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op om gericht aan jouw groei te werken.

Fase 4 | Verbreden & doorgroeien (maand 10–12)

Je werkt mee aan complexere vraagstukken, neemt meer eigenaarschap en onderzoekt samen met je leidinggevende welke vervolgstap het beste bij jou past. Denk aan verdere verdieping binnen Accountsupport of doorgroei richting commercie, planning of andere stafafdelingen.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en bent klaar om je eerste carrièrestap te zetten.
• Je hebt affiniteit met Excel en MS Office en wilt je hier verder in ontwikkelen.
• Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken.
• Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen.
• Je bent leergierig, enthousiast en pakt nieuwe dingen snel op.
• Je neemt initiatief en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken op de locatie in Almere. Hier werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines, wat het een ideale leeromgeving maakt aan het begin van je carrière. Het Accountsupport Retail & Foodservice team is een hecht en gezellig team, waar je goed wordt begeleid en waar naast hard werken ook ruimte is voor leuke activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Wat bieden wij?

Naast leuke collega’s en een uitdagende baan in een ondernemende en dynamische werkomgeving bieden we:

• Een passend salaris afhankelijk van jouw werkervaring.
• Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km.
• 8% vakantietoeslag en 25 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om vakantiedagen erbij te kopen of te verkopen.
• Extra secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Bij ons loop je bij iedereen binnen en zijn zaken snel geregeld.
• Veel vrijheid om je ideeën tot uitvoer te brengen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
• Intensieve begeleiding door een buddy en leidinggevende.
• Een persoonlijk ontwikkelplan (POP) en structurele evaluatiemomenten.
• Volop online opleidingsmogelijkheden voor jou én je eventuele gezinsleden via GoodHabitz.