Product Owner OT DataHub

Bouw als Product Owner OT Datahub vanuit OT aan een digitaal, toekomstvast energienet. Jij maakt OT-data bruikbaar, veilig en waardevol voor de systeemoperatie én de energietransitie.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Jij zorgt dat OT-data (uit het SCADA-systeem en de devices) correct, veilig en waardevol wordt ingezet voor de systeemoperatie en de energietransitie.
• Je verbindt OT, ICT en de operatie en stuurt op innovatieve dataproducten die netdigitalisering mogelijk maken.
• Je stuurt op resultaatgebieden als datakwaliteit, backlogvoortgang, adoptie van dataproducten en procesverbetering binnen OT Datahub.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Product Owner OT Datahub – Operationele Techniek (OT) ben jij de functioneel eigenaar van OT-dataproducten binnen de nieuwe werkstroom van Network Performance Management – OT. Je vertaalt de visie op netdigitalisering naar concrete productontwikkeling in een agile sprintteam. Denk aan het inrichten en verbeteren van realtime- en neartime-datastromen voor SCADA, het borgen van datakwaliteit in het dataplatform en het mogelijk maken van slimme toepassingen voor digitalisering. Samen met ICT, OT Security, Asset Management en Bedrijfsvoering zorg je dat OT-data gevalideerd, goed gedocumenteerd en veilig gebruikt wordt in applicaties en processen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren en continu verbeteren van de productbacklog van het sprintteam OT Datahub.
• Prioriteren van backlog-items op basis van businesswaarde, datakwaliteit en strategische impact.
• Opstellen van requirements voor applicaties en dataproducten, in nauwe samenwerking met ICT.
• Regie voeren op het gebruik van OT-data in applicaties en operationele processen.
• Valideren van datagebruik en signaleren van issues via flagging en ticketing.
• Afstemmen met stakeholders zoals Asset Management, Bedrijfsvoering, OT Security en Enexis ICT.
• Bewaken van definities, eigenaarschap, governance en licenties van OT-dataproducten.
• Sturen op resultaatgebieden als datakwaliteit, backlogvoortgang, adoptie van dataproducten en procesverbetering binnen OT Datahub.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je beweegt je makkelijk tussen operatie, ICT en data en weet technische vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes in je backlog. Je communiceert duidelijk, stelt de juiste vragen en durft prioriteiten te stellen ook als belangen botsen. Je houdt het overzicht over de OT-dataketen en borgt dat kwaliteit, security en governance geen bijzaak zijn, maar integraal onderdeel van je product.

Verder heb je:

• Bij voorkeur hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in een technische, IT- of data-gerelateerde richting.
• Ervaring met agile werken en productontwikkeling, bij voorkeur als Product Owner of in een vergelijkbare rol.
• Kennis van of ervaring met OT-datastromen (bijvoorbeeld SCADA) en data-architectuur is een pre.
• Inzicht in datavalidatie, datakwaliteit en end-to-end-dataprocessen.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en communicatie.
• Affiniteit met security, governance en het werken op het snijvlak van OT en IT.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van NPM-OT / OT Datahub. Hier vorm je een multidisciplinair team met OT-specialisten, data-experts en collega’s van Digital, met wie je nauw samenwerkt aan de OT-dataproducten van morgen. De sfeer is inhoudelijk gedreven, nuchter en samenwerkingsgericht: jullie delen kennis, experimenteren en leren continu bij. Buiten het team werk je intensief samen met Asset Management, Bedrijfsvoering, OT Security en IT om dataproducten écht in de operatie te laten landen.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand.
• Bovenop je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden (8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget) die je op elk gewenst moment kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,-.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.