Communicatie Lead Veranderteam Klein Verbruik (Team BAT)

Maak impact op een van de grootste veranderbewegingen binnen Kleinverbruik (KV). Als Communicatie Lead zorg je dat collega’s begrijpen wat er verandert én wat dat betekent voor hun werk. Je bouwt aan één helder veranderverhaal en een vast communicatieritme richting livegang. Je werkt hybride, met een vaste kantoordag in Arnhem en bezoeken aan andere locaties als dat nodig is. Jij maakt het net georganiseerder bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Communicatie Lead

Jij zorgt dat Talentgericht werken gaat leven in de operatie van KV. Je zet heldere, consistente en tijdige communicatie in om begrip te creëren, draagvlak te bouwen en gedrag in beweging te brengen. Zo weten teams wat er verandert, waarom dat zo is en hoe zij straks werken met de nieuwe systemen en werkwijzen. De toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En jij helpt dat waar te maken.

Je brengt samenhang aan in communicatie over verandering en vertaalt programmakeuzes naar duidelijke boodschappen voor management en teams. Daarbij houd je oog voor timing, doelgroep en toepasbaarheid in de praktijk, zodat communicatie niet alleen informeert, maar ook richting geeft aan de verandering.

Je werkt op het snijvlak van verandering, communicatie en uitvoering. Je zorgt voor één helder veranderverhaal en een ritme dat collega’s helpt om stap voor stap mee te bewegen richting livegang.

• Vertalen van de programmalijn naar kernboodschappen, updates en praktische instructies voor management en teams.
• Opzetten en uitvoeren van een integraal communicatieplan (doelgroepen, kanalen, ritme) richting livegang.
• Ontwikkelen van communicatiemiddelen en -momenten, zoals sessies, toolkits, nieuwsberichten en Q&A’s.
• Afstemmen met teamleiders, ART’s en werkgroepen over opleveringen en timing van communicatiemomenten.
• Ondersteunen van leidinggevenden en key users met formats en instructietoolkits voor consistente uitrol.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Je wordt onderdeel van het Veranderteam KV. Een professioneel en enthousiast team dat nauw samenwerkt met management, teamleiders, werkvoorbereiders, consultants en ART-teams. Samen bouwen we aan een lerende organisatie, waarin we veranderingen voorspelbaar, transparant en samenhangend aanpakken.

Je begrijpt de dynamiek van een operationele omgeving: productie loopt door, terwijl systemen en werkwijzen veranderen.

Jij maakt het net energieker

Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw ervaring in verandercommunicatie? En vul je dit daarnaast aan met:

• Minimaal 3-5 jaar ervaring met communicatie in verandering, bij voorkeur met Prosci/ADKAR.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie met veel belangen.
• Je kunt schakelen tussen strategie en operatie en vertaalt keuzes naar duidelijke communicatie.
• Je schrijft en spreekt helder, en maakt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk voor teams.
• Ervaring met agile samenwerking en programmasturing is een plus.

Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net beter geregeld

• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB).
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• Een eindejaarsuitkering in december.
• Elk jaar een DI-budget voor jouw duurzame inzetbaarheid.
• Werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat, vanaf kantoor of vanuit huis.