Teamleider HR (Mens & Organisatie)

Bij Veiligheidsregio Twente werk je in een organisatie die altijd aan staat. Wil jij als teamleider HR een belangrijke rol spelen voor zowel medewerkers als brandweervrijwilligers? En in een team werken dat veel zelf regisseert en organiseert, van werving tot keuring? Dan zoeken wij jou!

Teamleider HR (Mens & Organisatie)
36 uur per week

Wat ga je doen?

Als Teamleider HR geef je leiding aan het veelzijdige en deskundige team Mens & Organisatie. Je zorgt dat het team een betrokken en betrouwbare partner is voor de organisatie, management en directie. Je beweegt je op het snijvlak van mens, team en organisatie en weet daarin steeds de juiste balans te vinden tussen ruimte geven en richting bieden.

Je:

• stuurt, begeleidt, coacht en faciliteert een team van specialisten en vertrouwt op hun vakmanschap en helpt medewerkers het beste uit zichzelf te halen;
• creëert een veilige en open werkomgeving waarin mensen zich gezien en gehoord voelen, en bent zichtbaar en benaderbaar;
• geeft duidelijkheid wanneer nodig, durft knopen door te hakken en houdt oog voor het grotere organisatiebelang;
• bent in staat om de organisatie te vertegenwoordigen, bij bijvoorbeeld juridische geschillen of in medezeggenschapsorganen, of voert hierin regie door de juiste expertise in te schakelen;
• beweegt je flexibel in een dynamische 24/7 organisatie, waarin jouw rol ook in onverwachte situaties van betekenis is.

Daarnaast werk je nauw samen met je collega-teamleiders en het sectorhoofd van de sector Strategie, Informatie en Organisatie. Samen geven jullie richting aan organisatiebrede ontwikkelingen en bepalen jullie de koers van de sector.

Hoe ziet het team eruit?

Het team Mens & Organisatie bestaat uit 26 collega’s, verdeeld over de taakvelden HR, Salarisadministratie & Vergoedingen en Vitaliteit & Veiligheid. Een van onze collega's is Femke Startmann, HR consulent. Benieuwd hoe zij het samenwerken hier ervaart?

“Wat ik mooi vind aan ons team, is dat we echt samen de schouders eronder zetten. We hebben veel kennis in huis en nemen ook echt eigenaarschap, van personeelsadministratie tot ARBO, we regelen het gewoon goed. Tegelijkertijd werken we veel samen met alle onderdelen van de organisatie, wat het afwisselend en dynamisch maakt. En de context is best uniek, met zowel medewerkers als brandweervrijwilligers binnen het ambtenarenrecht. We zijn een volwassen team, betrokken en professioneel, en we blijven ons continu ontwikkelen, als team én als vak.”

Femke Startmann, HR consulent

Heb jij het in je?

Jij bent een mensgerichte en toegankelijke leider die makkelijk verbinding maakt en vertrouwen geeft. Je hebt oog voor wat mensen nodig hebben om goed te kunnen werken en ontwikkelen. Tegelijkertijd sta je stevig en blijf je rustig als het spannend wordt.

Je brengt mee:

• minimaal een relevant hbo-diploma en ervaring binnen het HR-domein (leidinggevend of inhoudelijk);
• een open en verbindende manier van communiceren, je luistert, stelt vragen en brengt verschillende perspectieven samen;
• gevoel voor verhoudingen, het vermogen om soepel te schakelen tussen mensen en belangen met een stevige dosis integriteit;
• affiniteit met procesverbetering, digitalisering (zoals AFAS) en innovatie binnen HR.

Wat kun jij van ons verwachten?

• eerst een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we dit graag om naar een vaste aanstelling;
• 187,2 verlofuren om vrij op te nemen;
• een Individueel Keuzebudget tot € 1.350,00 bruto per maand (18,63%). Dit wordt opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij kiest zelf hoe je dit wilt terugzien, bijvoorbeeld in de vorm van extra salaris of meer vakantiedagen;
• pensioenopbouw bij ABP Pensioenfonds;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Over Veiligheidsregio Twente

Veiligheidsregio Twente is een samenwerkingsorganisatie van en voor de veertien Twentse gemeenten. We zorgen dat de brandweerzorg, hulpverlening en crisisbeheersing goed is georganiseerd en dat Twente voorbereid is op rampen en crises.