Hoofdverpleegkundige chirurgische oncologie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging of toe aan de volgende stap in je carrière? De verpleegafdeling K4 is op zoek naar een inspirerende leidinggevende met een heldere visie op zorg en organisatie. Weet jij een jong en betrokken team te verbinden, te ontwikkelen en te laten groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als hoofdverpleegkundige geef je leiding aan een jong team van energieke en betrokken verpleegkundigen en zorgassistenten. Je bent verantwoordelijk voor het afdelingsbeleid op het gebied van (multidisciplinaire) zorgprocessen en doet dit binnen de gestelde kwaliteits- en financiële kaders. Je stimuleert hierbij een cultuur van samenwerking, transparantie en eigenaarschap.

Samen met het medisch hoofd van de chirurgische oncologie vorm je het duale management op de verpleegafdeling. Het team van K4 streeft naar het leveren van hoogwaardige academische zorg met aandacht voor de mens. Ontwikkeling, vertrouwen en duidelijke communicatie zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.

Je hebt regelmatig overleg met het medisch hoofd van de afdeling chirurgische oncologie om de multidisciplinaire samenwerking en de organisatorische doelen te verbeteren. In de dagelijkse bedrijfsvoering werk je nauw samen met collega’s van de andere afdelingen binnen de chirurgie: abdominale chirurgie, traumachirurgie en hepatobiliaire- & vaatchirurgie, en de overige verpleegafdelingen binnen het cluster Snijdend & MDL. Daarnaast werk je nauw samen met de verantwoordelijke clustermanager en de portefeuillehouder verpleging.

Je geeft leiding aan een team van verpleegkundigen en (zorg)assistenten. Daarin zijn kwaliteit van zorg, samenwerken, deskundigheidsbevordering, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit belangrijke thema’s. Wij zoeken een enthousiaste en gedreven hoofdverpleegkundige die met ons mee wil doorgroeien in kwaliteit van zorg en het optimaal organiseren van werkprocessen, met oog voor zowel patiënt, familie als medewerker.

Werkomgeving

De afdeling chirurgie van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) heeft vier verpleegeenheden voor volwassenen, inclusief een intensieve verpleegkundige zorgunit. Het is een dynamische afdeling met een hoog ambitieniveau, waar complexe tertiaire patiëntenzorg plaatsvindt.

De afdeling chirurgie maakt, samen met de afdelingen orthopedie, plastische chirurgie, urologie en MDL, onderdeel uit van het Cluster Snijdend & MDL. Binnen dit cluster wordt actief gestuurd op een efficiënt gebruik van de beschikbare bedden en operatiecapaciteit.

Afdeling K4 is één van de vier verpleegafdelingen van de afdeling chirurgie. Op deze afdeling worden patiënten opgenomen voor het specialisme chirurgische oncologie en abdominale chirurgie. Op de afdeling zien we patiënten met diverse ziektebeelden, operaties en interessante casuïstiek die zorgen voor veel afwisseling en een dynamische werkomgeving.

Op afdeling K4 werken verpleegkundigen, zorgassistenten, medewerkers medische administratie, artsen en andere paramedici in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit. De doelstelling van de afdeling is het bieden van kwalitatief goede en passende zorg. Er is een sterke betrokkenheid bij de patiënt, familie en tussen collega’s onderling.

Wat vragen wij

• Je hebt een verpleegkundige achtergrond op minimaal HBO-niveau.
• Je hebt een (bijna) afgeronde managementopleiding en leidinggevende ervaring is een pre.
• Je bent een inspirerende leidinggevende die samenwerking stimuleert, medewerkers kan enthousiasmeren en oog heeft voor zowel het individuele als het teambelang.
• Je hebt een duidelijke visie op zorg en de organisatie daarvan en weet deze uit te dragen.
• Je kunt goed samenwerken, bent toegankelijk en verbindend, met een laagdrempelige houding voor collega’s en betrokkenen.
• In de communicatie ben je verbindend, transparant en toegankelijk.
• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en initieert activiteiten op het gebied van beroepsontwikkeling.
• Je bent betrokken, analytisch, daadkrachtig en draagt actief bij aan verbeteringen en vernieuwing, met oog voor zowel mens als resultaat.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).