Asset Manager Civiel

Heb jij affiniteit met luchtvaart? Wil en kan jij verantwoordelijk zijn voor een uniek luchthaventerrein in Rotterdam? Lees dan verder!

Als Asset Manager Civiel ben je verantwoordelijk voor ca. 220 hectare terrein verdeeld over een gedeelte Airside en Landside. Het beheer en onderhoud wordt uitgevoerd door een Main Contractor waar je intensief mee samenwerkt, ook als het gaat om de nodige MJOP- of veranderprojecten. De functie is zowel operationeel als tactisch van aard, waarbij een goede set werklaarzen niet overbodig zijn.

Onze organisatie

Rotterdam The Hague Airport (RTHA) is een regionale luchthaven met ambitieuze doelstellingen op het gebied van verduurzaming, innovatie, de passagiersbeleving en verbinding met de regio. Rotterdam The Hague Airport is onderdeel van de Royal Schiphol Group. De luchthaven vervult een rol als werkgever, opleider, verbinder en business partner in de regio.

Wat ga je doen?

Als Asset Manager Civiel ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van onze terreinen, zowel aan airside als aan landside. Je houdt je daarbij onder andere bezig met:

• Het beheer en onderhoud op operationeel en tactisch niveau van het airside areaal, waaronder start- en landingsbaan, taxibanen, platformen, randwegen, riolering en groenvoorzieningen. De uitvoering wordt verzorgd door onze main contractor.
• Het beheer en onderhoud op operationeel en tactisch niveau van het landzijdige areaal, waaronder verhardingen, parkeerterreinen, groenvoorzieningen, watergangen, riolering, kunstwerken, bewegwijzering en (periferie) hekwerken. De uitvoering hiervan wordt verzorgd door onze main contractor.
• Aansturing van de main contractor Civiel, definiëren en monitoren van KPI’s.
• Het beheer van het MJOP terreinen en kwaliteit gestuurd bijsturen hiervan.
• Opstellen van rapportages, risicoanalyses, verbetervoorstellen en investeringsvoorstellen.
• Monitoring van de bodem- en waterkwaliteit, waaronder het beheer van het PFAS-dossier.
• Zorgdragen dat “jouw” infrastructuur voldoet aan EASA-regelgeving. Voor de bijbehorende audits en inspecties ben jij het aanspreekpunt.
• Communiceren met diverse externe ketenpartners, waaronder de Gemeente Rotterdam, Milieudienst DCMR, omliggende waterschappen en diverse adviseurs.
• Begeleiding van civieltechnische projecten met beperkte omvang; bij complexe projecten schuif je aan in het projectteam.
• Professionaliseren van het kabel- en leidingentracébeheer in samenwerking met collega’s op Schiphol.

Om bovenstaande werkzaamheden uit te voeren in een 24/7 operationele omgeving is het van belang dat je een echte teamspeler bent. Je werkt intensief samen met je collega’s uit de afdeling Installaties, die onder andere verantwoordelijk zijn voor de terreininstallaties waaronder de baanverlichting. Met de afdeling Airside Operations heb je diverse overleggen over het gestructureerd uitvoeren van onderhoud en projecten, faunabeheer en sneeuw- en gladheidsbestrijding.

Het team

Binnen RTHA kom je te werken voor de afdeling Gebouwen en Terreinen, die momenteel bestaat uit negen collega’s. De afdeling is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en mutaties van en aan onze gebouwen en terreinen volgens de missie, visie en strategie van de luchthaven. De afdeling werkt nauw samen met de medewerkers van de afdeling Installaties en IT. Deze drie afdelingen vormen samen de afdeling Infrastructuur.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo-/wo-opleiding.
• Ervaring met assetmanagement en tools zoals Topdesk.
• Ervaring met projectmanagement conform Prince2 o.g.
• Ervaring met EASA-regelgeving, UAV/UAV-gc.
• Een gezonde dosis interesse voor duurzaamheid en innovatie.
• Rijbewijs B.

We zoeken iemand die analytisch sterk is en beschikt over goed probleemoplossend vermogen. Je communiceert helder en stelt de juiste prioriteiten op basis van risico, veiligheid en bedrijfskritieke processen.

Wat bieden wij jou?

• Duurzaam budget van €1.500 per jaar.
• Goede pensioenregeling; wij betalen 70% van het opgebouwde pensioen.
• Een dynamische rol op een levendige locatie waar elke dag uniek is.
• Werken binnen een Strengths-Based Organisatie (SBO), wat inhoudt dat we werken op basis van de talenten van onze medewerkers.
• Dankzij de compacte omvang van RTHA krijg je in deze functie een brede mix van taken met veel verantwoordelijkheden.
• Contract voor 12 maanden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.