Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beleidsmedewerker Opdrachtgeversadvisering Belastingdienst, Toeslagen en Douane

Geplaatst 12 mei 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.024 - € 6.907 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het ministerie van Financiën werk je als Beleidsmedewerker Opdrachtgeversadvisering Belastingdienst, Toeslagen en Douane binnen het directoraat-generaal Fiscale Zaken (DGFZ). In deze functie werk je aan de samenwerking tussen beleid en uitvoering en draag je bij aan beleid en wetgeving van hoge kwaliteit voor de Belastingdienst, Dienst Toeslagen en Douane, met oog voor randvoorwaarden zoals voldoende geld, mensen en digitale middelen.

Dit ga je doen

Je speelt in deze functie een belangrijke rol in de samenwerking tussen beleid en uitvoering binnen het directoraat-generaal Fiscale Zaken (DGFZ). Je werkt samen met collega’s van de Belastingdienst, Toeslagen en Douane. Ook ben je het aanspreekpunt voor (fiscaal)beleidsmedewerkers bij onderwerpen op het gebied van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Je haalt de benodigde informatie op binnen de Belastingdienst, Toeslagen en Douane en maakt je nieuwe dossiers snel eigen. Met deze informatie draag je bij aan een goede voorbereiding van de bestuurlijke en politieke besluitvorming. Goed kunnen samenwerken is in deze functie essentieel om tot optimale resultaten te komen. Je werkt daarvoor nauw samen met de afdelingshoofden en medewerkers van DGFZ.

Wat betekent een digitale transitie en bijvoorbeeld de inzet van AI voor de samenwerking tussen beleid en uitvoering? Welke gevolgen heeft dit voor beleid en wetgeving? En tot welke keuzes leidt dit voor de uitvoering door de Belastingdienst, Toeslagen en Douane? Jij buigt je over deze vraagstukken en weet met jouw adviezen anderen zowel mondeling als schriftelijk mee te krijgen. Een goed werkende keten tussen beleid en uitvoering is essentieel voor het bereiken van maatschappelijke doelen. De ontwikkelingen in het departement en in je vakgebied volg je nauwgezet en je levert hieraan een constructieve bijdrage. Concrete voorbeelden waar nu aan gewerkt wordt zijn het opvangen van de energieschok naar aanleiding van het conflict in het Midden-Oosten en het uitwerken van de digitale transformatie van belastingheffingen.

Dit doe je niet alleen: met je collega’s van de afdeling Opdrachtgeversadvisering & Ondersteuning vorm je een team en geef je samen invulling aan de rol van opdrachtgever. Met ons team slaan we een brug tussen beleid en uitvoering en tussen de betreffende directies binnen het ministerie. Zo bouwen we samen aan de juiste kennis en expertise over de uitvoering. Daarnaast werk je intensief samen met verschillende betrokken partijen, zowel binnen Financiën als daarbuiten. Zo is het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een grote opdrachtgever van zowel de Belastingdienst als Dienst Toeslagen. Daarbij houd je rekening met tegengestelde belangen en schakel je snel met de ambtelijke en – waar nodig – politieke top. Met je werkzaamheden draag je bij aan de goede samenwerking van de beleidsopdrachtgevers met de Belastingdienst, Douane en Toeslagen. Je bent betrokken bij zowel inhoudelijke als organisatorische vraagstukken. Vaak in een stevige inhoudelijke rol, soms meer coördinerend, maar altijd verbindend.

Je bent resultaatgericht, waardoor je in onze dynamische omgeving jouw werk tijdig weet af te ronden. Het is belangrijk dat je kunt omgaan met een veranderende omgeving en daarbij zelf ook oog hebt voor kansen en het structureel verbeteren van de samenwerking tussen beleid en uitvoering.

Dit krijg je

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

  • Je hebt wo-denkniveau.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld als beleidsmedewerker, bestuursadviseur/-secretaris of projectmanager.
  • Je hebt affiniteit met de fiscaliteit en de maatschappelijke opgave van de Belastingdienst, Toeslagen en Douane.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met datastrategie en digitale transities van (publieke) organisaties.
  • Je kunt vraagstukken goed analyseren, je dringt snel door tot de essentie en bedenkt creatieve oplossingen.
  • Je kunt mensen en belangen verbinden, werkt graag samen en houdt daarbij rekening met verschillende perspectieven en behoeften.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Samenwerken aan een financieel gezond Nederland betekent voor het directoraat-generaal (DG) Fiscale Zaken dat we werken aan een maatschappelijk relevant, voor burger en ondernemer begrijpelijk en uitvoerbaar stelsel van belastingen, toeslagen en douaneregelingen. Het ministerie van Financiën en ons DG in het bijzonder heeft namelijk een enorme impact op de samenleving. Alle burgers en bedrijven hebben te maken met belastingheffing. Veel burgers maken gebruik van toeslagen en bedrijven komen in aanraking met de Douane. Dat schept verantwoordelijkheid.

Het voorbereiden van het fiscale beleid en fiscale wetgeving behoort tot onze kerntaken. Het jaarlijks opstellen van het belastingplan is hiervan het bekendste voorbeeld. Daarnaast behoren de voorbereiding van belastingverdragen, het overleg over internationale fiscale regelingen en de uitvoering van deze verdragen tot het werkterrein van DG Fiscale Zaken.

Het DG Fiscale Zaken bestaat uit drie directies: directie Algemene Fiscale Politiek, directie Verbruiksbelastingen, Douane en Opdrachtgeversadvisering & Ondersteuning en directie Directe Belastingen & Toeslagen. We hebben een open cultuur: collega’s zijn makkelijk benaderbaar. Het werk is inhoudelijk en uitdagend. Ontwikkelingen gaan snel en geen dag is hetzelfde. In deze dynamische werkomgeving werken we intensief samen en helpen elkaar waar nodig met oog voor jouw welbevinden en ontwikkeling. We zoeken verbinding met voor ons relevante uitvoerders (Belastingdienst, Douane en Toeslagen) en met andere partijen voor wie de wetgeving van belang is.

Directie Verbruiksbelastingen, Douane en Opdrachtgeversadvisering & Ondersteuning

De directie Verbruiksbelastingen, Douane en Opdrachtgeversadvisering & Ondersteuning (VDO) is verantwoordelijk voor het voorbereiden en ontwikkelen van beleid en wetgeving op het terrein van de verbruiksbelastingen (onder meer btw, milieubelastingen en accijnzen) en de Douane. De directie is verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning in onze rol als (coördinerend) opdrachtgever van Belastingdienst, Douane en Toeslagen.

Onze directie bestaat uit vier afdelingen: Milieubelastingen en Accijnzen, Btw en Overdrachtsbelasting, Douane en Opdrachtgeversadvisering en Ondersteuning.

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. Zo rekenen we allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Overheid
Den Haag
Actief in 4 landen
2.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud