Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Acquisitie Marketeer

Geplaatst 12 mei 2026
Delen:
Werkervaring
6 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.067 - € 7.195 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
21 mei 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij de volgende stap in energie zetten? Als Acquisitie Marketeer sta jij aan de basis van onze activiteiten via onze klantcontactkanalen. Met jouw expertise help je verder om de persoonlijke, deskundige en betrouwbare energiepartner van klanten te blijven.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en executie van activiteiten voor met name E&G binnen Essent en Energiedirect via de kanalen Web, App en Mijn. Je draagt bij aan commerciële groei door het ontwikkelen en optimaliseren van proposities en campagnes die zorgen voor kwalitatieve instroom en conversie, met een continue focus op transactiedoelstellingen, kosten en klantwaarde (NPV). Je werkt binnen de gestelde strategie en draagt actief bij aan het verbeteren van performance op basis van data en inzichten.

Energie beweegt jou

Je creëert niet alleen kansen om klanten nog beter te helpen, je zorgt ook dat ze tot uitvoering komen. Als Acquisitie Marketeer ben je verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen van een commerciële marketing- en servicestrategie binnen digital sales en eigen kanalen, inclusief proposities en salesstrategie die zorgen voor duurzame base-groei en saleskwaliteit, en de implementatie daarvan
  • Het opstellen van het marketingjaarplan en de doorvertaling naar concrete acties
  • Het ontwikkelen van campagnes die een belangrijke bijdrage leveren aan het realiseren van de commerciële doelstellingen, inclusief het actief monitoren van resultaten en bijsturen waar nodig
  • De sturing op base KPI’s zoals customer lifetime, klantwaarde en NPS, in nauwe samenwerking met Base Marketing
  • Multibrand werken en afstemmen met andere teams zoals external channels en platform teams, waarbij ervaring in het online domein goed van pas komt
  • Het coachen en begeleiden van junior marketeers

Je komt terecht in het Digital Sales & Marketing – Owned Channels team, bestaande uit circa 16 marketeers die verantwoordelijk zijn voor het realiseren van acquisitie-, retentie-, loyalty- en solutionsdoelstellingen via de eigen digitale kanalen.

Het team werkt kanaalgedreven en is verantwoordelijk voor de transacties binnen deze kanalen, met een sterke focus op traffic- en conversie-optimalisatie. De vijf domeinen (Acquisitie, Retentie, Loyalty, Solutions en SEM) dragen gezamenlijk bij aan het realiseren van commerciële targets, zoals volumes (sales en leads), commerciële kosten en klantwaarde (NPV). Binnen het team zijn marketeers verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van campagnes en proposities, waarbij zij een belangrijke rol spelen in het behalen van de kanaaldoelstellingen. Er wordt data-gedreven gewerkt, met aandacht voor het continu verbeteren van performance en klantbeleving over de gehele customer lifecycle.

Jij bent Essent

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende profiel:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • 6 - 8 jaar relevante werkervaring, onder andere in het bedenken, opstellen en uitvoeren van marketingcampagnes
  • Je werkt fact-based, bent klantgericht en resultaatgericht. Jouw marketingvisie baseer je op trends, learnings en marktontwikkelingen en je vertaalt dit van strategisch/tactisch niveau naar een operationeel plan
  • Je beschikt over een can-do-mentaliteit en bent in staat draagvlak te creëren voor jouw ideeën
  • Je bent een echte teamplayer en hebt ervaring met zelfstandig projecten initiëren, leiden en projectmatig werken

Wij bieden jou

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof, opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 1,8% benefitbijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen
  • Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10%
  • De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief de optie om 20 dagen per jaar vanuit een ander land binnen Europa te werken
  • Korting op je energierekening en op energieproducten zoals zonnepanelen, warmtepomp en onderhoud
  • Een hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met onder andere een koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werkverkeer of een kilometervergoeding
  • Opleidingen, trainingen en cursussen op kosten van Essent, met daarnaast ontwikkelkansen binnen andere E.ON-landen

Over de organisatie

Als energieleverancier helpt Essent ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met de merken Essent, Energiedirect, Vandebron en servicepartners door heel Nederland helpt het bedrijf klanten met de volgende stap in de energietransitie, onder meer met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeert Essent in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmteoplossingen.

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners helpen we onze klanten graag om duurzamer te leven én te besparen. Dat doen we met elektriciteit en gas en steeds meer met zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning.

Energie
's-Hertogenbosch
2.500 medewerkers