Project Controller

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Project Controller zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor de financiële projectcontrol binnen twee regio's van onze Onshore divisie. Samen met de business counterpart zorg je voor solide financiële besluitvorming op projecten van categorie 3 en hoger. Je werkt samen met collega's uit Finance, Techniek, Projectmanagement en Procurement en bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat iedereen vanuit hetzelfde financiële beeld werkt.

Concreet betekent dit:

• Je coördineert het financiële team binnen nieuwbouw en onderhoud en houdt overzicht op de projectportfolio in jouw regio.
• Je bent een strategisch financieel sparringpartner voor de business: je denkt proactief mee en helpt teams om financiële vraagstukken te vertalen naar goede beslissingen.
• Je begeleidt en organiseert multidisciplinaire teams op het gebied van projectcontrol, maintenance control, regulatory affairs, projectadministratie & accounting, procurement en contract/claim/warranty management.
• Je signaleert financiële risico's, claims en warranty-verplichtingen vroegtijdig en zorgt voor een adequate opvolging.
• Je levert tijdige en betrouwbare rapportages, forecasts en analyses, zodat de organisatie altijd beschikt over heldere stuurinformatie.
• Je werkt actief aan betere voorspelbaarheid van kosten, cashflow en projectuitvoering, en draagt bij aan een gedeelde werkwijze binnen de BtEG value stream.

Jouw werkomgeving

Je maakt deel uit van de BtEG value stream en rapporteert aan de Manager Finance Projects & Maintenance. Je werkt dagelijks samen met projectleiders, controllers, projectadministratoren, procurement, Legal & Regulatory Affairs en technische experts. Jouw directe team bestaat uit 6 collega’s. Het is een omgeving waar je impact voelt, waar samenwerking centraal staat en initiatief wordt gewaardeerd.

Waar kom je terecht

De missie van de divisie Onshore is het end-to-end leveren van onderhoud, vervanging en netinvesteringen vanuit het Investeringsplan voor het onshore hoogspanningsnet (110/150 kV en 220/380 kV). Dit gebeurt veilig, op tijd, binnen budget, en op basis van technische standaarden die betaalbare oplossingen waarborgen.

Jouw profiel & achtergrond

Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.

Wat we vragen:

• HBO/WO-werk- en denkniveau in Finance & Control, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• 5+ jaar ervaring in projectcontrol, financial control of assetmanagement.
• Kennis van contractfinanciën, claims, tenderprocessen en warranty-beheer.
• Je bent ondernemend en altijd op zoek naar innovatieve oplossingen.
• Ervaring met technsiche (bouw-) projecten.
• Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal op professioneel niveau (C1).

Wat een pré is:

• Ervaring met SAP PM, en/of BI-tools zoals Power BI.

Competenties

• Beheert complexiteit: inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.
• Optimaliseert werkprocessen: de meest effectieve en efficiënte processen kennen om dingen gedaan te krijgen, met focus op continue verbetering.
• Organisatorische vaardigheid: zich comfortabel bewegen binnen complexe beleids-, proces en mensgerelateerde dynamieken van de organisatie.

TenneT-waarden

Bij TenneT laten we ons werk leiden door gedragingen die voortkomen uit onze drie waarden: Eigenaarschap, Moed en Verbinding.

• Eigenaarschap betekent doen wat telt voor gezamenlijk succes, want resultaat zit in acties, niet in woorden.
• Moed betekent lef tonen om vooruit te komen, want versnelling vraagt om moed, niet om perfectie.
• Verbinding betekent elkaar versterken voor meer resultaat, want echte samenwerking zet potentie om in performance.

Deze gedragingen helpen ons om een organisatie te bouwen die elke dag slimmer werkt en meer levert, voor onze klanten én voor elkaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast contract voor 32-40 uur per week met een proeftijd van twee maanden.
• Een solide pensioen via ABP, waarbij wij maar liefst 70% van jouw pensioenpremie betalen.
• 43 vakantiedagen per jaar.
• Hybride werken, inclusief een internet- en een thuiswerkvergoeding.
• Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden.

Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.