Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HBO Stagiair(e) Arbeidsvoorwaarden (HRM)

Geplaatst 9 mei 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 450 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Geen stage waar je alleen meekijkt, maar gewoon zelf aan de slag met HR-data en vraagstukken zoals loontransparantie. Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en impact vanaf dag één.

Dit mag je verwachten

Over de stage

Wil jij ervaring opdoen binnen een HR-team en werken aan een actueel, complex onderwerp? Dan is deze stage iets voor jou.

Als stagiair(e) arbeidsvoorwaarden ga je meewerken aan een belangrijk HR-thema: pay transparency (loontransparantie). Dit is een actueel onderwerp waar wetgeving, beleid en praktijk samenkomen en waar wij als organisatie volop mee bezig zijn.

Je draait volop mee in het team en gaat aan de slag met vragen die direct impact hebben op de organisatie.

Wat ga je doen?

Tijdens deze stage werk je mee aan verschillende HR-vraagstukken rondom arbeidsvoorwaarden en loontransparantie. Denk aan:

  • In kaart brengen en analyseren van data rondom beloning
  • Onderzoeken hoe we voldoen aan (nieuwe) wet- en regelgeving
  • Ondersteunen bij het opzetten van rapportages
  • Meedenken over communicatie richting medewerkers
  • Stakeholders in kaart brengen en meenemen in het proces
  • Input leveren voor hoe we dit thema verder implementeren binnen de organisatie

Kort gezegd: je draait echt mee in het team en krijgt vanaf het begin betekenisvolle opdrachten die ertoe doen.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in het team Arbeidsvoorwaarden, dat bestaat uit een klein, gespecialiseerd team binnen HR (3 collega’s) dat vanuit verschillende locaties met elkaar samenwerkt. Je komt dus niet op een ‘klassieke’ HR-afdeling te werken die elkaar elke dag ziet of samen op één kamer zit.

Je werkt nauw samen met HR-collega’s en krijgt inzicht in hoe besluitvorming binnen een grote, complexe organisatie werkt (denk aan verschillende CAO’s en functieniveaus).

Wie zoeken wij

Wat breng jij mee?

  • Je volgt een HBO-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Je zit bij voorkeur in je 3e jaar, maar een combinatie met een onderzoeksopdracht is ook bespreekbaar, afhankelijk van jouw opleiding en wensen
  • Je bent nieuwsgierig en durft vragen te stellen
  • Je werkt gestructureerd en kunt informatie analyseren
  • Na een goede uitleg en inwerkperiode vind je het prettig om zelfstandig te werken en neem je graag eigenaarschap
  • Je vindt het leuk om met verschillende stakeholders samen te werken

Wat bieden wij jou?

  • Een stage waarin je echt meewerkt en impact maakt
  • Begeleiding vanuit ervaren HR-professionals
  • Inzicht in een organisatie met uiteenlopende functiegroepen en CAO’s
  • Stagevergoeding van €450 per maand
  • Standplaats bij voorkeur Amersfoort (met eventueel mogelijkheden richting Heerenveen)

Arriva Nederland maakt deel uit van de Arriva Groep, waar Deutsche Bahn eigenaar van is. Arriva is een toonaangevende exploitant van personenvervoer, actief in 14 Europese landen.
In Nederland is Arriva met 6.000 medewerkers actief. Naast trein- en busvervoer exploiteren we samen met Koninklijke Doeksen de Waterbus in Zuid-Holland en zijn we actief in de Nederlandse touringcarbranche onder de naam Arriva Touring.

Transport & Logistiek
Heerenveen
Actief in 10 landen
6.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 50 jaar oud