HR Business Partner (12-16u)

Als HR Business Partner voor de Business Unit in Hoorn ben jij dé sparringpartner voor de business en draag je actief bij aan de verdere groei en ontwikkeling van mensen én organisatie.

Bij Axians geloven we dat mensen het verschil maken. Als HR Business Partner ondersteun je de Business Unit in Hoorn en beweeg je je makkelijk tussen strategie en operatie in een dynamische IT-omgeving waar samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan.

Het gaat bij deze rol om een vast dienstverband.

Hier krijg jij energie van

• Je bent onderdeel van het MT van de Business Unit en volwaardig sparringpartner op thema’s als formatie, performance, verzuim, cultuur en organisatieontwikkeling.
• Het vertalen van businessdoelstellingen naar concrete en pragmatische HR-acties, passend bij een wendbare en ondernemende organisatie.
• Het begeleiden van door- en uitstroom, inclusief verzuimcasuïstiek en dossiervorming.
• Het werken met HR-data en rapportages: je maakt periodieke dashboards, onder andere over bezetting, instroom/uitstroom en verzuim, en vertaalt deze naar heldere inzichten voor het management.
• In samenwerking met de recruiter bijdragen aan werving & selectie: je schuift aan bij gesprekken, denkt mee over profielen en begeleidt het voorstel- en aanbiedingsproces.
• Samenwerken met collega HR Business Partners binnen Axians en bijdragen aan organisatiebrede HR-projecten.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt minimaal 5 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren als HR Business Partner, bij voorkeur binnen een kennis- of IT-gedreven organisatie.
• HBO werk- & denkniveau.
• Je bent hands-on en vindt het geen probleem om naast advisering ook operationele HR-taken op te pakken.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en casemanagement.
• Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en schakelt soepel tussen medewerkers, management en collega’s binnen HR.
• Je voelt je comfortabel in een omgeving die continu in beweging is en waar eigenaarschap en zelfstandigheid worden verwacht.
• Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt van duidelijke HR-processen en betrouwbare managementinformatie.

Dit bieden wij jou

• Een passend salaris tussen €4200,- & €5600,- (o.b.v. 40u).
• Een reiskostenvergoeding en benodigde tools (smartphone en laptop) om je werk goed te kunnen doen.
• Winstdeling.
• Een contract voor 12-16u per week.
• Mogelijkheid om hybride te werken: richt jouw thuiswerkplek in met onze faciliteiten.
• Jaarlijks de mogelijkheid tot deelname aan het VINCI Castor internationale aandelenplan.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling middels de eigen VINCI academy, deelname aan een Management Development programma en toegang tot GoodHabitz.
• Je kunt gebruik maken van de lease-a-bike regeling.
• 28 vakantiedagen (obv 40u) met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.

Dit is jouw team

Je werkt samen met 30 betrokken collega’s in Hoorn, in een team waar ieder zichzelf kan zijn. Axians is een van de grootste ICT-kennispartners van Nederland. Met expertise in HR- en salarissoftware (HRM Suite 365) helpt het team klanten hun HR- en salarisprocessen te verbeteren en ondersteunt het hen bij hun digitale transformatie.