Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Stage Sales & Marketing Negenmaandenbeurs

Geplaatst 8 mei 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 750 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Altijd al willen meewerken aan een groot consumenten event? Dan is dit jouw unieke kans!

De Negenmaandenbeurs is hét event over zwangerschap en baby’s. Jaarlijks trekt het event ongeveer 35.000 bezoekers naar de RAI en biedt het (aanstaande) ouders gedurende 4 dagen inspiratie, informatie en aantrekkelijke aanbiedingen.

Bij deze stage werk je op het snijvlak van sales en marketing. Je ondersteunt zowel de sales consultant als het marketingteam bij de voorbereidingen van de Negenmaandenbeurs. Je leert hoe je een event commercieel én inhoudelijk sterk positioneert. Je ontdekt hoe je merken aantrekt én hoe je de juiste doelgroep aanspreekt.

Wat ga je doen?

Dit ga je oppakken tijdens je stage:

  • New business & sales. Je scout actief nieuwe merken via social media, mail en telefoon. Je benadert potentiële exposanten en helpt bij het uitbreiden van het deelnemersveld.
  • Content & branding. Je denkt mee over content en positionering. Welke merken en thema’s verdienen extra aandacht richting de doelgroep?
  • CRM & klantrelaties. Je helpt bij het beheren van klantdata en zorgt dat het CRM-systeem up-to-date blijft. Je ondersteunt bij relatiebeheer met exposanten.
  • Conceptontwikkeling. Je werkt mee aan deelprojecten en concepten, zoals themapleinen (bijv. start-ups of duurzaamheid). Je kijkt hierbij naar zowel commerciële als marketingkansen.
  • Marktonderzoek & trends. Samen met marketing analyseer je trends en ontwikkelingen in de babybranche. Welke merken en producten sluiten hierbij aan?
  • Influencer opening. Je helpt mee bij het organiseren van de influencer opening, met focus op zichtbaarheid en merkbeleving.
  • Events & netwerken. Je bezoekt (inter)nationale vak- en consumentenbeurzen en bouwt aan een waardevol netwerk.

Wat breng je mee?

  • Je volgt een hbo/wo-opleiding in de richting van Marketing, Commerciële Economie, Event Management of vergelijkbaar.
  • Je hebt interesse in zowel sales als marketing.
  • Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om contact te leggen.
  • Je bent proactief en denkt in kansen.
  • Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig werken.
  • Je beheerst Nederlands en Engels goed.

Wat jij van ons kan verwachten?

  • Een unieke en inspirerende stageomgeving bij de grootste evenementenlocatie van Nederland!
  • Een stagevergoeding van € 750,- en 2 vrije dagen per maand op basis van 40 uur.
  • Gebruik van laptop en mobiele telefoon.
  • Na je stage nog geen genoeg gekregen van de RAI? Er zijn doorgroeimogelijkheden!
  • Een enthousiast, collegiaal en betrokken team.
  • Ervaren begeleiding tijdens je stage.
  • Ruimte voor eigen ideeën, creativiteit, vrijheid en verantwoordelijkheden binnen je stage.
  • Bouwen van een breed netwerk!
  • Bij een 40-urige werkweek is er ruimte om 1 dag per week te besteden aan je afstudeeronderzoek. De overige 4 dagen werk je actief mee binnen het team en draai je volledig mee in de organisatie van de Negenmaandenbeurs. De beurs vindt plaats van 17 t/m 20 februari. Het is het meest leerzaam en leuk om tijdens deze periode aanwezig te zijn en actief mee te werken op de beursvloer.

Gastvrijheid zit in ons bloed. We stellen de belangen van onze klanten voorop en denken mee over steeds betere concepten en oplossingen. We zien kansen in de markt en benutten ze. Het kan altijd beter en daar zetten we ons elke dag voor in.
We zijn gek op de dynamiek van evenementen en stiekem een beetje verslaafd aan de spanning en adrenaline van een geslaagd evenement!

Vrije tijd, Reizen & Toerisme
Amsterdam
Actief in 4 landen
500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud