Product Owner Research & Development

In deze rol stuur je IT-gedreven innovaties aan die direct bijdragen aan de energietransitie.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Als Product Owner R&D geef jij richting aan IT-gedreven innovaties die direct bijdragen aan de energietransitie.
• Je werkt op het snijvlak van technologie, business en innovatie en verbindt R&D, Digital en de rest van de organisatie.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Product Owner R&D werk je samen met het Research & Development-team aan IT-gedreven innovatievraagstukken die de energietransitie versnellen. Denk aan proof-of-concepts, experimenten en het testen van nieuwe marktproducten voor het energienet van morgen. Je verbindt stakeholders en het team, brengt focus en prioritering aan en zorgt dat ideeën worden vertaald naar concrete, tastbare resultaten. Veelbelovende MVP’s help je vanuit R&D door te ontwikkelen en op te schalen richting de lijn- en productteams, zodat impactvolle oplossingen niet op de plank blijven liggen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Samen met het R&D-team en stakeholders verkennen, concretiseren en prioriteren van innovatie- en ontwikkelvraagstukken.
• Vertalen van strategische ambities en ideeën naar een heldere productvisie, roadmap en geprioriteerde backlog.
• Maximaliseren van de toegevoegde waarde van IT-gedreven innovaties voor Enexis en de energietransitie.
• Faciliteren van besluitvorming door het creëren van overzicht, focus en duidelijke keuzes.
• Afstemmen met stakeholders binnen en buiten Digital om verwachtingen, afhankelijkheden en voortgang helder te houden.
• Ondersteunen van het team bij het realiseren van MVP’s en experimenten en samen met de business toetsen welke waarde deze opleveren.
• Borgen dat veelbelovende MVP’s en oplossingen worden overgedragen en opgeschaald richting productie door de lijn- en/of productteams, inclusief het organiseren van een zorgvuldige overdracht en benodigde randvoorwaarden.
• Continu evalueren en bijstellen van prioriteiten op basis van inzichten, feedback en resultaten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van R&D-werkwijzen en samenwerking.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent ondernemend, communicatief sterk en weet gemakkelijk deuren te openen. Je combineert passie voor innovatie met structuur en overzicht en weet complexe ideeën te vertalen naar concrete, testbare oplossingen. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, kunt goed prioriteren en durft keuzes te maken op basis van data, feedback en impact op de energietransitie.

Verder heb je:

• Een relevant hbo- of wo-diploma.
• Ruime ervaring in productontwikkeling binnen een technische omgeving.
• Bewezen ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare leidende rol binnen R&D of innovatie en minimaal een PSPO I-certificaat.
• Sterke organisatorische en netwerkvaardigheden.
• Ervaring met SAFe en/of een PSPO II-certificaat is een pré.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van het Research & Development-team binnen Digital. Hier vorm je een hecht, multidisciplinair team met collega’s met wie je nauw samenwerkt aan innovatieve oplossingen. Het team werkt hybride: je werkt deels vanuit huis, komt elke donderdag samen op een van de Enexis-locaties in Den Bosch en spreekt veel stakeholders op locaties verspreid over Nederland. Je werkt nauw samen met Product Owners, architecten, specialisten en stakeholders uit verschillende waardeketens, waaronder Smart IT & AI Solutions.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Daarbij horen goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met het interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.