Relatiemanager Publieke Sector

Meebouwen aan het energienet van de toekomst, dat doe je bij Alliander. Jij zorgt dat besluiten en beleid van gemeenten, woningcorporaties en waterschappen aansluiten bij de investeringen in de energie-infrastructuur. Je maakt samen met gemeenten en andere publieke partijen plannen voor een integraal energiesysteem van de toekomst en helpt hiermee maatschappelijke ambities mogelijk te maken vanuit de rol van de netbeheerder.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou

Je bent verantwoordelijk voor de bestuurlijke en ambtelijke relaties op het gebied van energie(transitie)vraagstukken, ruimtelijke ordening en infrastructuur. Jij bent hét aanspreekpunt voor een deel van de lokale bestuurders en hun beleidsadviseurs in Friesland. Jij bent vanuit Alliander ook het interne aanspreekpunt voor ontwikkelingen in de gemeenten van jouw verantwoordelijkheid.

Vraagstukken zoals: Hoe versnellen we samen met stakeholders de bouw van energie-infrastructuur? Hoe beïnvloed ik energievisies of omgevingsplannen van gemeenten zodat deze in lijn zijn met onze investeringsplannen? Waar kunnen zonnepanelen nog op het elektriciteitsnetwerk worden aangesloten? Welke wijken zijn geschikt voor een warmtenet en welke niet? komen bij jou terecht. Tegelijk is er ook uitleg te geven over congestie en de impact daarvan.

Je krijgt energie van het verbinden met stakeholders, het vinden van gedeelde belangen en het herkennen van benodigde besluiten, het bedenken van creatieve oplossingen in besluitvorming en het samen realiseren zodat ons energiesysteem slimmer en toekomstbestendig wordt. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En jij werkt hieraan mee.

Zo ben jij bezig met het:

• bouwen en onderhouden van een netwerk van relevante stakeholders op ambtelijk en bestuurlijk niveau binnen jouw regio (Friesland).
• proactief informeren van colleges van B&W, regionale organisaties en gemeenteraden over de impact van ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling en de energietransitie op netcapaciteit.
• beïnvloeden van stakeholders om samen toekomstplannen te ontwikkelen en vast te stellen, met oog voor maatschappelijke en politieke keuzes.
• verzamelen en analyseren van informatie over ontwikkelingen in de regio zoals economische ontwikkelingen, woningbouw, mobiliteit, industrie en duurzame energieopwekking, samen met je collega’s.
• deelnemen aan werk- en stuurgroepen.
• organiseren en leiden van informatiebijeenkomsten, webinars en workshops rondom de energietransitie.
• op de hoogte brengen van collega’s binnen Alliander over de lokale situatie, uitdagingen en behoeften vanuit de praktijk.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier werk jij aan het beheer, onderhoud of de aanleg van onze elektriciteits- en gasnetten. Veiligheid staat bij ons altijd voorop: jij zorgt voor veiligheid in je dagelijkse werk en wij zorgen dat je daarbij wordt ondersteund. Zo leveren wij op een veilige en betrouwbare manier energie aan huishoudens, bedrijven en onze andere klanten.

De afdeling Stakeholdermanagement bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Deze afdeling valt onder het bedrijfsonderdeel Klant en Ontwerp. Je vervult een cruciale rol binnen de afdeling. Je gaat aan de slag in team Friesland en zult het grootste deel van de week in deze regio actief zijn.

Bij Alliander werken we hybride. We vinden de verbinding met elkaar ook belangrijk, daarom werken we elke week ongeveer twee dagen samen op ons kantoor in Leeuwarden. De overige dagen ben je bij gemeenten en andere publieke partijen of werk je vanuit huis.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is, doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? En vul je dit daarnaast aan met:

• wo werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een complexe publieke organisatie.
• ervaring met lokale vraagstukken waarbij diverse stakeholders betrokken zijn, bij voorkeur op het gebied van energie(transitie) en openbaar bestuur.
• het vermogen om een sterke, stevige sparringpartner te zijn voor stakeholders.
• het vermogen om te navigeren in een dynamische en veranderende omgeving, waar je nieuwe wegen vindt in plaats van te vertrouwen op bestaande processen.
• flexibiliteit en bereidheid om af en toe ’s avonds op pad te zijn.
• klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Voor jou net wat beter geregeld

• jaarlijks een individueel keuzebudget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen of bijvoorbeeld extra vrije dagen kopen.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid, bijvoorbeeld voor sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO.
• een pensioenopbouw bij ABP. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• de beschikking over een dienstauto.