Tech Young Professional (NL)

Hoe maak jij onze klanten blij?

Als Young Professional ga je als software engineer aan de slag bij een van de autonome Product-teams binnen Tech.

Elk team is verantwoordelijk voor een specifiek onderdeel van ons platform en draagt bij aan oplossingen voor al onze klanten. Van consumenten die producten kopen tot partners en leveranciers. Daar ontwikkel en verbeter je de applicaties en services van jouw team. Het tempo ligt hoog, en je werk heeft direct impact op je klanten – zowel intern (andere Engineering- en Operations-teams) als extern (consumenten, partners, leveranciers).

Engineering verandert, net als de e-commerce-sector, door AI. Bol omarmt de mogelijkheden en toepassingen van AI, ML en Data. Elk team bepaalt zelf hoe het met de nieuwe tools werkt en hoe die kunnen helpen bij het bedenken van innovatieve oplossingen voor klanten.

Na je eerste jaar stap je over naar een ander team om je leerervaring te maximaliseren. Een unieke kans om binnen het programma veel op te steken en jezelf te ontwikkelen. Software bouwen betekent bij ons namelijk dat je jouw unieke skills en creativiteit echt mag benutten.

Je ontdekt snel hoe je oplossingen bouwt met moderne tooling, terwijl je échte productieproblemen oplost. Samen met je collega’s – mensen die technologische inzichten, ambities en uitdagingen continu delen – ben jij een aanjager van verandering.

Je mag fouten maken, als je er maar van leert. In het veranderende tech-landschap krijg je volop ruimte om te experimenteren. We houden van technologie en van ons werk, maar we zijn niet onfeilbaar. In onze wereld nemen we risico’s, bewegen we snel en leren we snel.

You build it, you run it, you love it.

Focus op persoonlijke ontwikkeling

Het Young Professional Tech Program wil je de beste leermogelijkheden bieden. Daarom werk je vier dagen per week met je team, en besteed je één dag (meestal vrijdag) aan persoonlijke ontwikkeling.

Naast het officiële persoonlijke ontwikkeltraject werk je aan een YP Project met mede-YP’s, gericht op Learning, Research en Innovation. Je kunt bijvoorbeeld online trainingen volgen of deelnemen aan een van de community-blocks die je binnen het programma helpen groeien.

Bovendien ben je lid van de community van Young Professionals; peers die van en met elkaar leren. En jij bent natuurlijk van harte welkom bij de Young Professional-activiteiten die deze levendige community organiseert.

Tot slot geloven we dat je door deel te nemen aan dit programma de potentie hebt om uit te groeien tot een van onze toekomstige tech-leiders. Daarom krijg je trainingen op hard skills die passen bij je rol en passie, én op soft skills die je helpen je potentieel te ontgrendelen.

Welke tech space je ook betreedt, je stack kan bestaan uit:

• Java/Kotlin
• Google Cloud Platform
• Kubernetes/Docker
• SQL/BigQuery
• Rest/GraphQL/Events

3 reasons why this is (not) for you

Switch to find out

• Nog lang niet klaar: je bent afgestudeerd (Computer Science, Software Engineering, etc.), hebt maximaal 1 jaar werkervaring en bent nog lang niet uitgeleerd.
• Nieuwsgierige teamspeler: je bent een echte teamspeler die soepel samenwerkt met de business en hebt een enorme nieuwsgierigheid naar nieuwe tools en technieken.
• Grootkijker: je wilt het grotere plaatje snappen. Waarom werken dingen zoals ze werken, of waarom nemen we bepaalde beslissingen? Je bent nieuwsgierig en durft je stem te laten horen en vragen te stellen.

Perks of having a blue heart

Bonus

The bonus is calculated at the end of the year.

Flexible working

We bring the best of both worlds together by working 50% at the office and 50% at home. This way, we find a balance between organisational and individual needs.

On and off

At bol we understand like no other that you have to take care of yourself first, then your environment and then bol. In that order. Therefore, everyone at bol receives 29 days of vacation.