Verpleegkundige (traineeship)

Sta je aan het begin van je carrière als verpleegkundige, of heb je al ruime werkervaring en overweeg je een nieuwe richting binnen de psychiatrie? Ben je benieuwd of dit vakgebied bij je past en wil je jezelf verder ontwikkelen in het begeleiden van patiënten? Dan bieden wij jou volop kansen om ervaring op te doen, je kwaliteiten te ontdekken en verder te groeien binnen de psychiatrie.

In één jaar leer je de ins en outs van het werken als verpleegkundige in de psychiatrie. Je krijgt een gedegen inwerktraject, waarna je op twee verschillende afdelingen werkt. Tegelijkertijd volg je samen met de andere trainees en collega’s van de afdeling een programma met diverse modules gericht op jouw ontwikkeling als verpleegkundige.

Wat ga je doen

Vakinhoudelijke modules

• diagnostiek en behandeling in het Universitair Centrum Psychiatrie (UCP)
• verpleegkundige interventies en behandelklimaat
• basistraining omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag
• suïcidepreventie
• voorbehouden handelingen / BLS
• klinisch redeneren

Persoonlijke ontwikkeling

• verpleegkundig leiderschap
• feedback geven en ontvangen
• intervisiebijeenkomsten
• persoonlijke coaching

Ook is er voldoende ruimte voor eigen inbreng en maatwerk op het gebied van je eigen ontwikkeling.

Jouw werkomgeving

Je werkt op twee van de volgende afdelingen:

Stemmingsstoornissen, open en gesloten setting

Je werkt met patiënten met depressieve klachten. Je geeft onderdelen van de groepstherapie die vooral gebaseerd is op cognitieve gedragstherapie. Daarnaast begeleid je patiënten die één van de innovatieve behandelmethodes krijgen, zoals Electro-convulsietherapie, Transcraniële Magnetische Stimulatie-therapie, Ketaminebehandeling of Lichttherapie.

Medische Psychiatrische Unit (MPU), open setting

Bij de MPU werk je met patiënten met psychiatrische klachten in combinatie met lichamelijke problematiek of met patiënten die ouder zijn dan 60 jaar. De psychiatrische problematiek van de patiënten is divers. Je houdt van de verscheidenheid en hebt affiniteit met somatische zorg.

Psychose, open setting

Je begeleidt patiënten met (een eerste) psychose, samen met een ervaren team. Naast de behandeling van de symptomen, kijk je hoe de patiënt zich optimaal kan herstellen, het sociale leven kan hervatten en zelfstandig kan functioneren in de maatschappij.

Crisisopname, gesloten setting

Je zorgt voor patiënten die tijdelijk de regie over hun leven kwijt zijn. Patiënten kunnen een crisismaatregel opgelegd hebben gekregen. Je werkt graag herstelondersteunend en draagt bij aan het zo snel mogelijk de regie weer in handen geven van patiënt. Je houdt van variatie en onvoorspelbaarheid.

Om een optimaal behandelklimaat te scheppen, werk je op alle afdelingen intensief samen met collega verpleegkundigen, artsen, psychologen, maatschappelijk werkers en andere (vak)therapeuten. Je bent van harte welkom als jij je in onze teamwaarden herkent: professionaliteit, gelijkwaardigheid, openheid, reflectie en team- en persoonlijke ontwikkeling.

Het UCP is hét expertisecentrum op het gebied van geestelijke gezondheidszorg in Noord-Nederland. Hier werk je samen met betrokken en gedreven collega’s aan psychiatrische diagnostiek en behandeling in een open en hartelijke sfeer. Ons aanbod is klinisch en ambulant, met diverse specialisaties en samenwerkingen binnen en buiten het UMCG en de regio. Daarnaast heeft het UCP belangrijke onderwijs-, opleidings- en onderzoekstaken.

Wat vragen wij

• Je hebt affiniteit met de psychiatrie.
• Je bent proactief en leergierig.
• Je hebt (bijna) het diploma HBO-Verpleegkunde.
• Je bent een doorzetter.
• Je bent iemand met lef en toont eigenaarschap.
• Je wilt actief werken aan de ontwikkeling van jezelf als verpleegkundige (en mens). Voel je uitgedaagd om hierin te groeien!

Wat bieden wij

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van het traineeship (1 jaar) voor minimaal 32 uur per week met de intentie om de overeenkomst daarna voort te zetten. Daarnaast biedt het UMCG:

• 8% vakantietoeslag;
• 8,3% eindejaarsuitkering;
• mogelijkheden voor bij- en nascholing;
• een aantrekkelijke CAO á la carte waarin je onder andere extra verlofuren kunt sparen en gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals het Fietsplan en Bedrijfsfitness.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Collega's vertellen

“Ik heb heel veel stappen gezet, maar ik ben blij dat ik het heb gedaan. Soms moet je gewoon durven.”

Anita, gespecialiseerd verpleegkundige