junior accountmanager hospitality

Beschrijving

Droom jij van een commerciële kickstart waarin je jouw hospitality-skills combineert met de rol van strategisch partner voor de mooiste locaties in Brabant? Bij Randstad in Breda ben jij hét gezicht voor klanten en bouw je ondertussen aan een glansrijke carrière in een energiek team. Klaar om impact te maken en je commerciële talent te laten bloeien? Lees snel verder!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van € 61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.

• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Jij bent een proactieve netwerker die de taal van de horeca spreekt en deze feilloos weet te vertalen naar commerciële kansen. Je bent pas tevreden als klanten én talenten optimaal worden geholpen. Je combineert je vlotte babbel met een scherpe zakelijke blik en je vindt het heerlijk om elke dag nieuwe deuren te openen.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Hotelschool of Commerciële Economie.

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto.

• Je bent woonachtig in (de omgeving van) Breda.

De werkzaamheden

In Breda ben je de regisseur van je eigen succes en de drijvende kracht achter onze groei in de regio. Je start je dag met een bak koffie en bekijkt welke kansen er liggen bij jouw klanten, variërend van luxe hotels tot bruisende evenementenlocaties. Je bent veel op pad om relaties te verdiepen: je spreekt managers over hun personeelsuitdagingen en adviseert hen over de inzet van ons talent.

Het leukste aan deze rol is de afwisseling en de vrijheid. De ene middag zit je aan tafel bij een nieuwe prospect om een samenwerking binnen te slepen, de andere middag coach je jouw talenten op de werkvloer. Je bent niet zomaar een tussenpersoon; je bent een businesspartner die echt meedenkt. Je krijgt energie van het behalen van je commerciële targets en viert elk succes samen met je team.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Het actief werven van nieuwe klanten en uitbouwen van bestaande relaties in de hospitality-sector.

• Het voeren van stevige adviesgesprekken op diverse niveaus.

• Samenwerken met recruiters om de perfecte match voor jouw klanten te garanderen.

• Het bewaken van de kwaliteit en de voortgang bij jouw accounts.

Het team

Je komt terecht in een hecht en energiek team in Breda waar ondernemerschap wordt toegejuicht. Doordat je veel vrijheid krijgt om je eigen agenda te bepalen, ervaar je een enorme boost in je productiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel. Je manager fungeert als coach die jou de kneepjes van het commerciële vak leert, wat jouw persoonlijke groei in een stroomversnelling brengt.

Binnen dit team geloven we in hard werken, hard lachen. Naast de serieuze business is er altijd ruimte voor gezelligheid en successen vieren we uitgebreid. Doordat we regelmatig samen lunchen of de week afsluiten met een borrel, voel je je razendsnel onderdeel van de groep en ga je elke dag met plezier op pad.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn een onmisbare partner voor talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het leuke van werken bij Randstad is dat je altijd nieuwe dingen kunt uitproberen! Zo ben ik ooit begonnen als recruiter voor PostNL en daarna ben ik als recruiter bij Hospitality terechtgekomen. In die functie ben ik doorgegroeid tot senior recruiter. Daarna heb ik een zijstap gemaakt naar project recruitment en inmiddels ben ik met veel plezier weer terug bij Hospitality.

Olav Derks Randstad