Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

BI Ontwikkelaar / Data Engineer

Geplaatst 5 mei 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.395 - € 6.098 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 juni 2026
Deadline
1 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Om toekomstbestendig goede zorg te kunnen blijven leveren aan steeds meer patiënten met steeds minder medewerkers, is het ASz gestart met een ambitieuze zorgtransformatie. Als data engineer kun jij meehelpen onze datastrategie, die deze zorgtransformatie faciliteert, te realiseren. Een belangrijk onderdeel is het beschikbaar krijgen van waardevolle data die richting geeft aan het vaststellen van de beste, meest passende zorg. Dus, ben jij een ervaren BI-ontwikkelaar/data engineer, wil je impact maken en word je blij van strak lopende dataprocessen? Lees snel verder! Want jij kunt bijdragen aan de zorg door mee te bouwen aan ons datalandschap van de toekomst!

Binnen de afdeling Bedrijfsinformatiecentrum (BIC), onderdeel van Financiën en Verkoop, zoeken wij per 1 juni een BI Ontwikkelaar / Data Engineer voor 32 tot 36 uur per week.

Wat ga je doen?

Als data engineer speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van ons data-landschap van de toekomst. Zo werk je mee aan de modernisering van ons bestaande data platform naar een toekomstbestendig Microsoft data platform in de Cloud en denk je actief mee over hoe we onze data-omgeving slimmer en toekomstbestendig kunnen inrichten. Tegelijk help je collega’s binnen het team bij deze overgang.

Je ontsluit databronnen en ontwikkelt, implementeert en beheert dataproducten in de Microsoft-productsuite. Je zorgt dat deze stabiel en betrouwbaar draaien en helpt verstoringen op te lossen. Daarbij stem je specificaties af met gebruikers en collega’s binnen het team.

Met de oplossingen die jij bouwt, draag je direct bij aan de data-gedreven ontwikkeling van onze bedrijfs- en zorgprocessen. Kortom: jouw werk zorgt ervoor dat data écht waarde toevoegt.

Wat breng je mee?

  • Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma;
  • Je hebt minimaal enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • Je beschikt over uitgebreide kennis en ervaring met SQL, data modelleren en het ontsluiten van databases;
  • Je hebt kennis van en ervaring met de Microsoft-dataproductsuite (bijvoorbeeld SQL Server, Fabric, Azure, Power BI);
  • Je bent gewend te werken met complexe datasets en data extracties;
  • Ervaring in de zorg is een pre.

Verder ben je een kritisch en daadkrachtig persoon, oplossingsgericht en technisch sterk. Je werkt graag zelfstandig, maar ook in teamverband. En omdat jij nieuwe wegen in durft te slaan weet je waarde voor het ziekenhuis te creëren.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende baan binnen een enthousiast team en een dynamische werkomgeving;
  • Wij vinden leren belangrijk! Daarom bieden we mogelijkheden voor opleidingen en ontplooiing;
  • Een boeiende functie, die de gelegenheid biedt om met jouw technische dataoplossingen de zorg een stukje beter te maken. Betekenisvol werk!
  • Een hybride werkomgeving waarin je thuiswerken en werken op kantoor kunt afwisselen (mogelijkheid om 50% thuis te werken);
  • De ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het verder vorm geven van het team richting de toekomst.

Verder kun je rekenen op:

  • Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
  • Inschaling afhankelijk van je opleiding en ervaring in FWG 55 (maximaal € 5.395 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week) of in FWG 60 (maximaal € 6.098 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
  • 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
  • Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij aankomende augustus een verhoging wordt toegepast van 2%.

Over de afdeling en ons ziekenhuis

Het Bedrijfsinformatiecentrum (BIC) is regisseur en bewaker van het datalandschap en zorgt ervoor dat data beschikbaar en bruikbaar is ter ondersteuning van onze zorg- en bedrijfsprocessen, sturing en verantwoording en onderzoek. Onze ambitie om steeds meer data gedreven te werken en de wens om bijvoorbeeld AI-toepassingen te implementeren benadrukken het belang om een schoon en strak georganiseerd datalandschap neer te zetten. Je maakt deel uit van het BIC-team (7 fte). De afdeling valt hiërarchisch gezien onder de manager Financiën en Verkoop en wordt aangestuurd door een afdelingshoofd.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Deze vacature staat open tot 1 juni 2026.

Een assessment op basis waarvan we zullen vaststellen of je bovengenoemde competenties voldoende hebt ontwikkeld kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis met ruim 1000 erkende bedden en een breed scala aan hoogwaardige klinische en poliklinische zorg. Onze 'Zorg met hoofd, hart en ziel' wordt mogelijk gemaakt door 250 medisch specialisten, 4000 medewerkers en 700 vrijwilligers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Zorg & Welzijn
Dordrecht
4.000 medewerkers