Teamleider Verzuim en Vitaliteit

Dit ga je doen

Als Teamleider Vitaliteit geef je leiding aan een team van ervaren casemanagers en je bent voor hen een coach en sparringpartner. Je gaat aan de slag met een mensgerichte verzuimaanpak en geeft richting aan de uitvoering van een optimaal verzuimbeleid in jouw Business Unit. Je werkt nadrukkelijk samen met de lijnmanagers en arbodienst om samen tot de beste aanpak te komen.

Je houdt je bezig met de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter en met ERD-WGA- en Ziektewet-beleid. Daarnaast ben je in de Business Unit verantwoordelijk voor contacten met externe partijen, waaronder onze providers, de arbodienst en het UWV.

Voor de kantoormedewerkers in de Business Unit ben jij de casemanager. Op hun beurt begeleiden de casemanagers in jouw team alle schoonmaakmedewerkers in hun verzuimtraject. Samen met de leidinggevenden zorgen jullie voor de juiste verzuimbegeleiding, waarbij je uitgaat van de Mens Voorop. Iedere casus bekijk je met een open blik en zorg je voor een proactieve aanpak.

Je rapporteert aan de Manager HR van de Business Unit. Samen met de HR Business Partner en de Teamleider HR Servicedesk vormen jullie een team. Jullie weten dat een goed verzuimbeleid van grote invloed is op het welzijn van ons personeel en op de organisatie. Gezamenlijk dragen jullie dit uit naar leidinggevenden en coachen en adviseren hen in de verzuimbegeleiding en de uitvoering hiervan. Het MT van de Business Unit informeer en adviseer je periodiek over de verzuimcijfers en verzuimanalyses.

Je hebt een sterke functionele lijn met de landelijke Adviseur Verzuim en Vitaliteit op het hoofdkantoor en je zult veel met elkaar samenwerken. Samen met de andere Teamleiders Vitaliteit werk je mee aan voorstellen op verzuim- en vitaliteitsgebied om onze dienstverlening te verbeteren. Je hebt een belangrijke rol als schakel tussen de business unit en HR Centraal. In beide richtingen weet je veranderingen te managen, draagvlak te creëren en betrokkenen in beweging te krijgen.

Dit krijg jij als Teamleider Verzuim en Vitaliteit bij CSU:

• Een salaris tussen €3.721,- en €5.315,- per maand (o.b.v. fulltime), plus 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• Flexibiliteit om deels thuis te werken, inclusief alle benodigde middelen.
• 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goed pensioen via het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Toegang tot het vitaliteitsprogramma “Fris in je werk” met o.a. een NS Business Card, sportmogelijkheden en een fietsplan.

CSU is Top Employer en een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland, met 16.000 collega’s. Binnen verschillende werkgebieden, van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen, werkt CSU aan slimme en duurzame oplossingen die het werk leuker en makkelijker maken.

CSU werkt hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kunt combineren.