Postdoc Onderzoeker LHBTQ+ Inclusie & Polarisatie – Generation CoNNect

De afdeling Interdisciplinaire Sociale Wetenschap (Youth Studies) van de Universiteit Utrecht zoekt een gedreven postdoctoraal onderzoeker voor het NKO-gefinancierde project Generation CoNNect. In deze functie verbind je wetenschap en praktijk: je werkt nauw samen met jongeren, ouders, professionals en beleidsmakers in Groningen, Friesland en Drenthe aan onderzoek dat er echt toe doet.

Wat ga je doen?

Als postdoc ben jij de spil van Generation CoNNect: je coördineert het onderzoek, voert dataverzameling en analyses uit, begeleidt co-creatieprocessen met jongeren, ouders en professionals, en vertaalt bevindingen naar wetenschappelijke publicaties én praktische producten voor onderwijs, sport en beleid.

Over het Generation CoNNect

Generation CoNNect is een driejarig onderzoeksproject (2026–2029) dat polarisatie rond seksuele en genderdiversiteit aanpakt in Noord-Nederland. Via participatief actieonderzoek in vier domeinen (onderwijs, wijk, sport en geloofsgemeenschappen) werken jongeren, ouders, professionals en beleidsmakers samen aan inclusieve normen en duurzame verandering.

Wat breng je mee?

• Je hebt een (bijna) afgerond proefschrift in de sociale of gedragswetenschappen (bijv. psychologie, pedagogiek, jeugdstudies of sociologie);
• Je hebt inhoudelijke kennis over het thema of je bent gepromoveerd op een verwant thema;
• Je hebt aantoonbare ervaring met kwalitatief én kwantitatief onderzoek;
• Je beheerst uitstekende mondelinge en schriftelijke wetenschappelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je kunt georganiseerd en gestructureerd projectmatig (samen)werken;
• Ervaring met participatief of praktijkgericht onderzoek is een pré;
• Ervaring met onderzoek in de Noord-Nederlandse regio is een pré.

Je wordt gekenmerkt door:

• Een verbindende en open werkstijl, met oog voor verschillende perspectieven;
• Zelfstandigheid en zelfsturing binnen een complex, interdisciplinair consortium;
• Enthousiasme over samenwerking met zowel wetenschappelijke als maatschappelijke partners;
• Zorgvuldigheid met oog voor detail en precisie;
• Intrinsieke motivatie en de drive om wetenschap te vertalen naar maatschappelijke verandering.

Wat bieden wij?

• een tijdelijke functie voor 3 jaar;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

De Universiteit Utrecht biedt daarnaast mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen.

Over ons

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.