Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

(Senior) Java Developer Backend

Geplaatst 1 mei 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.000 - € 6.000 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je bouwt aan applicaties die allemaal als doel hebben om meer treinen veilig over het spoor te laten rijden.

Dit ga je doen

Bij Loxia bouw jij als Java Developer applicaties die worden gebruikt voor het geografisch en schematisch weergeven van spoorse ontwerpdata door middel van visualisaties. Deze tools worden gebruikt door ontwerpers om het spoor te ontwerpen. Ook worden ze gebruikt door collega’s om configuraties te maken voor de systemen waarmee treinen bestuurd worden. Het is enerzijds het ontwikkelen van nieuwe applicaties en anderzijds het doorontwikkelen van bestaande applicaties. Jij werkt als Java developer volledig in de backend.

  • Je houdt je bezig met het ontwikkelen van bestaande of nieuwe applicaties en services.
  • Je levert een belangrijke bijdrage om Nederland in beweging te houden met minder files en minder CO2 uitstoot.
  • Je werkt voor één van onze belangrijkste klanten, namelijk ProRail.

Dit ben jij

Jij hebt oog voor detail, je bent creatief en je bent analytisch sterk. Je vindt het leuk om nieuwe producten te ontwikkelen en innovatieve ideeën te bedenken, waarbij je alle ruimte krijgt om deze te implementeren. Vanzelfsprekend vind je het leuk om samen te werken met je team!

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde hbo of wo opleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen Java softwareontwikkeling;
  • ervaring met Java 17 of hoger;
  • je weet wie Uncle Bob is, hoe je clean code schrijft en de API van Java kent weinig geheimen voor jou;
  • Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal C1 level.

Dit krijg je

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap’.

  • een salaris tussen €5.000,- en €6.000,- op basis van een fulltime dienstverband;
  • na je proeftijd direct een vast contract;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • een winstafhankelijke uitkering van max 4%;
  • € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • jezelf en anderen continu blijven uitdagen tijdens hackatons en inspiratiesessies.

Jouw team

LOXIA bestaat uit circa 100 collega’s die dagelijks het verschil maken in haar projecten. De expertise en enthousiasme in de spoorse wereld maakt projecten tot een succes waarbij samenwerken, openheid en verantwoordelijkheid nemen belangrijke waarden zijn van de organisatie. Onze missie: LOXIA maakt de ontwerpketen effectiever, de infragegevens betrouwbaar en het gebruik van spoorinfra mogelijk.

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Actief in 3 landen
1.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud