Teamcoördinator VTH

ResidentieProfs is voor Gemeente Altena op zoek naar een Teamcoördinator VTH voor 32 uur (schaal 11).

Functie

Als teamcoördinator ga je aan de slag op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering binnen de gemeente Altena. Je werkt in het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe VTH-vraagstukken. Dit kunnen vraagstukken zijn die bij de havenmeesters, bouwinspecteurs, handhavingsjuristen, boa’s, beleidsmedewerker, toezichthouder of openbare orde en veiligheid op tafel liggen. Je stuurt op kwaliteit, brengt rust en focus aan en coacht collega’s in hun vakinhoudelijke ontwikkeling. Vanuit jouw overzicht en ervaring ben je de inhoudelijke sparringpartner binnen het team en stel je de juiste vragen zodat collega’s verder kunnen. Samen met de teammanager zorg je voor samenhang binnen het team. Je vertaalt de vakinhoudelijke individuele behoefte en wensen van teamleden naar het teamplan en strategische doelen van de organisatie.

Een greep uit je werkzaamheden

• Sparringpartner voor de teammanager Veiligheid, Toezicht en Handhaving op gebied van inhoud en uitvoering
• Inhoudelijke begeleiden van het team in kwaliteitsverbetering en professionalisering
• Aansluiten bij alle clusteroverleggen
• Coördineren van de Planning & Control-cyclus in samenspraak met de verschillende clusters

Eisen

• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG en ondertekende bruikleenovereenkomst
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals binnen het werkveld veiligheid, toezicht en handhaving. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politie bestuurlijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring in het adviseren van bestuurders. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Kandidaat heeft in de afgelopen jaren ervaring binnen het werkveld veiligheid, toezicht en handhaving binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft in de afgelopen jaren ervaring in het inhoudelijk aansturen en coachen van professionals bij voorkeur binnen een publieke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met het adviseren van bestuur. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière