Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Content & Creative Marketeer

Geplaatst 1 mei 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.200 - € 4.500 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij RPW werk je AI-first als Content & Creative Marketeer. Content en creative worden niet meer geleverd door een team van uitvoerders, maar door één scherpe speler die met AI als co-creator werkt. We zoeken geen klassieke content marketeer die blogs schrijft en briefings doorstuurt.

We zoeken iemand die zelf de kwaliteitsstandaard bepaalt, content-workflows in Claude bouwt én weet hoe je iets er goed uit laat zien. Copy én visual, in één persoon. Je werkt op klantprojecten als primaire producent van content en creative assets, bouwt de systemen waarmee strategists zelfstandig produceren, en bewaakt de kwaliteit van alles wat de deur uitgaat.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van alle geschreven content die RPW aan klanten levert: blogs, whitepapers, social copy, e-mailflows en landingspagina's.

  • Je werkt met Claude en AI-tools als primaire productiemiddelen, niet als experiment. Jij bepaalt hoe en wanneer AI ingeschakeld wordt.

  • Je maakt visuele content voor klanten: social graphics, templates, presentaties en campagne-assets, met Canva, Adobe Express of vergelijkbare tools.

  • Je bouwt en beheert design-systemen en merkrichtlijnen per klant, zodat iedereen consistent visuele content kan maken.

  • Je bouwt en onderhoudt de content- en design-skills binnen Claude. De SOP's die jij schrijft, zijn wat strategists dagelijks gebruiken.

  • Je traint strategists in het correct inzetten van content-workflows. Jij maakt jezelf deels overbodig op uitvoering en vindt meer waarde in kwaliteitsbewaking en systemen.

  • Je bent het escalatiepunt voor strategists bij complexe content- en design-vraagstukken. Je signaleert waar AI-output generiek of ondermaats is en grijpt in.

Wanneer ben jij succesvol?

Non-negotiables

  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in content marketing, bij voorkeur in een B2B of agency context.

  • Aantoonbaar sterk in zowel schrijven als design. Geen keuze tussen de twee.

  • Werkt al actief met AI-tools voor content en creative productie. Geen beginner.

  • Beheerst Claude of vergelijkbare LLMs op een niveau verder dan basis-prompting.

  • Snapt B2B: tone of voice, doelgroepdenken, de funnel van awareness tot conversie.

  • Foutloos Nederlands, sterk Engels.

Sterke pluspunten

  • Ervaring met Canva, Figma of Adobe Express voor B2B visuele content.

  • Heeft eerder content-workflows of templates gebouwd die anderen konden gebruiken.

  • Ervaring met SEO-gedreven content in combinatie met AI.

  • Affiniteit met marketing-automation en hoe content past in een groter systeem.

What's in it for you?

  • Hybride werken vanuit Amsterdam, meestal op kantoor, soms thuis.

  • 29 vakantiedagen.

  • Jaarlijks opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.

  • Persoonlijke Learning & Development coach.

  • Happiness coach.

  • MacBook van de zaak (ook privé te gebruiken).

  • €40 per maand aan flexibel benefits-budget.

  • Volledige reiskostenvergoeding.

  • Goed pensioen in derde pijler.

  • Maandelijkse reiki of stoelmassages.

  • Teamtrips, borrels en red panda-energie waar je blij van wordt.

Red Panda Works vernieuwt B2B-marketing door de implementatie van ons bewezen marketing- en salessysteem dat focust op high intent leads. Onze toonaangevende benadering, gefocust op kennisintensieve B2B-sectoren, ondersteunt bedrijven met lange salescycles in hun transitie naar moderne marketing. We dagen de status quo uit en delen onze inzichten om zowel te leiden als te inspireren.

Marketing & Communicatie
Amsterdam
Actief in 1 land
25 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud