Projectmanager HS/MS

Ondersteun als junior Projectmanager IPM in Zuid de bouw van grote HS/MS-stations en zorg dat complexe projecten veilig, voorspelbaar en aantoonbaar geborgd worden voor het energienet van morgen.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Jij ondersteunt als junior Projectmanager IPM de realisatie van complexe HS/MS-stations en zorgt dat projecten aantoonbaar geborgd worden.
• Je werkt in een multidisciplinair IPM-team intensief samen met technisch managers, aannemers en andere projectmanagers om innovatieve stations veilig én voorspelbaar op te leveren.
• Je kunt daarbij rekenen op een persoonlijk ontwikkelbudget en ruime mogelijkheden om hybride te werken.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als junior Projectmanager IPM binnen het expertisegebied technisch management ondersteun je de technisch manager engineering en de technisch manager uitvoering in alle fasen van de bouw van grote HS/MS-stations (150/110/20/10kV) in het hele Enexis-netgebied. Je werkt mee aan nieuwbouw en uitbreidingen van stations die cruciaal zijn voor de energietransitie en vaak een hoog afbreukrisico kennen. Denk aan programma’s tot 1,2 miljard euro waarin meerdere grote projecten zijn gebundeld, van de eerste haalbaarheidsstudies tot en met de nazorg en overdracht naar beheer. Je zorgt dat planning, budget en kwaliteit op elkaar zijn afgestemd, dat risico’s vroeg in beeld zijn en dat besluiten goed worden vastgelegd. Veiligheid en betrouwbaarheid staan daarbij altijd voorop.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen van de technisch manager engineering en uitvoering bij de voorbereiding en uitvoering van nieuwbouw- en uitbreidingsprojecten van HS/MS-stations.
• Coördineren en bewaken van planning, voortgang, kwaliteit, risico’s en documentatie binnen multidisciplinaire IPM-projecten.
• Bijdragen aan de regie op aannemers en ketenpartners, inclusief het toepassen van samenwerkings- en contractvormen zoals UAV-GC, UAV 2012 en bouwteam.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en mensen. Je luistert goed, stelt scherpe vragen en weet informatie te vertalen naar heldere acties. In de dynamiek van grote projecten blijf je doelgericht en bewaak je overzicht. Je durft besluiten voor te bereiden, pakt eigenaarschap en kunt omgaan met deadlines en veranderende omstandigheden. Juist in een complexe omgeving blijf je analytisch en risicobewust, met oog voor de omgeving en de belangen van anderen.

Verder heb je:

• Minimaal hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in bouwkunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
• 0–3 jaar relevante werkervaring (of recent afgestudeerd) in een technische, civiele of energiesector-omgeving.
• Aantoonbare affiniteit met de energiemarkt of civiele techniek en bij voorkeur kennis van contractvormen zoals UAV-GC, UAV 2012 en bouwteam.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met ...

Jouw collega’s van de afdeling HS/MS Stations, binnen het team N&U (Netuitbreiding en Uitbesteding). In een hecht team van circa vijf IPM-collega’s werk je nauw samen met andere technisch managers, projectmanagers en specialisten. De sfeer is gestructureerd, collegiaal en informeel: een hoog kennisniveau, maar ook ruimte om te vragen, te leren en fouten te maken. Initiatief wordt gewaardeerd en er is veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling én een gezonde werk-privébalans.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.