Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

DevOps Engineer Cloud Native Platform

Geplaatst 29 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.856 - € 6.937 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bouw als DevOps engineer aan het cloud-native platform waarop meer dan 100 Agile teams van Enexis draaien.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Jij vernieuwt, verbetert en beheert het Enexis Cloud Native Architecture Platform (CNAP), waarmee je de basis legt onder de IT-oplossingen die de energietransitie mogelijk maken.
  • Je werkt in een innovatief, tweetalig DevOps-team dat state-of-the-art cloud-native technologie inzet en vaak als eerste nieuwe technieken in productie brengt.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget van 10%, een 13e maand van 10,7% en uitgebreide mogelijkheden om je professioneel te ontwikkelen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als DevOps engineer bij Enexis draag je zorg voor de vernieuwing, verbetering en het beheer van ons Cloud Native Architecture Platform (CNAP). Op dit stabiele multi-cloud platform landen de bedrijfskritische IT-oplossingen waarmee we ons energienet betrouwbaar en toekomstbestendig houden. Met de tooling en automatisering die jij binnen het DevOps-team ontwikkelt, maak je het werk van honderden IT’ers mogelijk: van code management en CI/CD tot monitoring en logging. Everything as Code en NoOps zijn jouw mantra’s. Met jouw software development skills automatiseer je handmatig werk weg, verhoog je stabiliteit en beveiliging en help je teams sneller en veiliger naar productie. Daarbij geef je gevraagd en ongevraagd advies en deel je actief je kennis binnen de IT-organisatie, zodat steeds meer teams het maximale uit ons platform halen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Vernieuwing, verbetering en beheer van het Enexis Cloud Native Architecture Platform (CNAP).
  • Ontwikkelen van tooling en automatisering om het werk van honderden IT’ers binnen Enexis mogelijk te maken.
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven én actief kennis delen binnen de IT-organisatie.
  • Teams in staat stellen succesvol te zijn met jouw platform en platformdiensten – hun succes is jouw trots.
  • Met sterke software development skills onze oplossingen naar een hoger niveau tillen, vanuit de principes Everything as Code en NoOps.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en technieken én een tikkeltje eigenwijs: zo kun je jezelf beschrijven. Je bent geen specialist op slechts één onderdeel van cloudengineering, maar hebt brede kennis van het hele vakgebied. Handmatig werk zie jij als iets dat geautomatiseerd moet worden: via code zorg je voor stabiliteit, schaalbaarheid en veiligheid, zodat je niet uit je bed hoeft te worden gebeld voor storingen. Je bent leergierig, maakt complexe materie helder voor anderen en leert nieuwe skills snel. Met je communicatieve vaardigheden weet je collega’s en stakeholders bovendien te overtuigen van de kracht van vernieuwing.

Verder heb je:

  • Een hbo-diploma of hbo-niveau door relevante werkervaring.
  • Minimaal drie jaar ervaring met cloudplatforms als AWS en Azure.
  • Minimaal drie jaar software development ervaring om handmatig werk te automatiseren (wij gebruiken vooral Python).
  • Kennis van Kubernetes en cloud-native architectuurconcepten zoals containers en serverless.
  • Ervaring met CI/CD-pipelines met GitLab en/of GitHub.
  • Een ‘alles-als-code’ / platformengineer-mentaliteit: herbruikbare componenten, enablement, productization, zelfservice, enzovoort – bij voorkeur met kennis van Git, GitOps, Terraform en Ansible.
  • Beheersing van zowel Nederlands als Engels; we zijn een tweetalig team.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van het CNAP DevOps-team binnen de IT-organisatie van Enexis. Samen vormen jullie een hecht en multidisciplinair team waar cloud engineers, software developers en platform engineers nauw samenwerken. De sfeer is open, informeel en gericht op leren: we sparren veel, reviewen elkaars code en experimenteren met nieuwe technologieën. Buiten het team werk je intensief samen met product owners, securityspecialisten en developers uit meer dan 100 Agile teams die op jullie platform draaien.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Pensioenbijdrage: 70% bijdrage aan je ABP keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget: 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris, flexibel inzetbaar.
  • Vakantiedagen: 24,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
  • Thuiswerken: inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van €2,45 per thuiswerkdag.
  • Apparatuur: laptop/tablet en telefoon, ook voor privégebruik.
  • Reiskosten: reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteit: €700,- vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Opleidingsmogelijkheden: intern ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers