Teamleider Montage regio Amsterdam

Als Teamleider Montage leid je een cruciaal vakteam van 20 tot 30 monteurs. Je combineert operationele sturing met optimalisatie middels verbeterinitiatieven en coacht en ontwikkelt medewerkers. Jij maakt het net duurzamer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Montage

Jouw team herstelt storingen, onderhoudt bestaande elektriciteitsnetwerken en legt nieuwe netten aan in de laag- en middenspanning en in onze transformatorstations.

Jij geeft je team een helder kader mee en binnen dit kader de ruimte om hun eigen verantwoordelijkheden te nemen en hun talenten te ontwikkelen. Je denkt en handelt vanuit het borgen en verbeteren van veiligheid, milieu en kwaliteit en het Alliander belang. Daarnaast draag je bij door op bepaalde thema’s, zoals verandering, productiesturing of opleiding, voor de hele regio het voortouw te nemen.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als teamleider monteurs werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• sturen op vak ontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van het team monteurs.
• verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat.
• bijdragen aan het vertalen van de ambitie van Alliander en Onderhoud & Storingen naar concrete doelen voor jouw team.
• motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers. Dat doe je ten behoeve van hun opleiding, voor hun huidige werk en voor hun eventuele doorgroeimogelijkheden.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander, specifiek binnen de realisatieketen Onderhoud & Storingen (O&S). De realisatieketen staat 24/7 klaar om storingen op te lossen, naast het werk om het gas- en elektriciteitsnet te onderhouden. O&S bestaat uit 5 afdelingen: Landelijk Klantencontact Centrum (LKC), Gas, Elektra, Veranderteam O&S en Techniek & Diensten. Deze functie valt binnen de afdeling Elektra.

Jij maakt het net energieker

Elke dag een stapje beter. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw analytische en creatieve denkwijze? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, bijvoorbeeld als operationeel manager, teammanager of teamleider;
• kennis van afdelings- en ketenprocessen;
• kerncompetenties: doorzettingsvermogen, (intercultureel) samenwerken, situationeel/inclusief leiderschap, resultaatgericht.

Voor jou nét beter geregeld

• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt;
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris;
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie;
• elk jaar ontvang je een budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat;
• mogelijkheid om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.