Juridisch adviseur arbeidsrecht

Utrecht heeft jou nodig! We zoeken een jurist arbeidsrecht die strategisch adviseert over complexe vraagstukken rond verzuim, disfunctioneren, integriteit en andere arbeidsrechtelijke thema’s. Nieuwe wetgeving, beleid en organisatieontwikkelingen vertaal je naar duidelijke en uitvoerbare adviezen. Zo zorg je dat de gemeente Utrecht als overheidswerkgever zorgvuldig, rechtmatig en toekomstbestendig handelt.

Dit is waarom jij als jurist arbeidsrecht bij de gemeente Utrecht wilt werken:

• Maatschappelijk relevante functie: je werkt aan dossiers in een politiek-bestuurlijke omgeving die regelmatig onder publieke of mediabelangstelling staan.
• Dynamische omgeving in ontwikkeling: je krijgt een sleutelrol in een organisatie die volop centraliseert en professionaliseert, waarbij je nieuwe structuren en wetgeving vertaalt naar werkbare adviezen. Je bepaalt mede de juridische kwaliteit van de besluitvorming.
• Strategisch adviseur voor management en directie: jouw adviezen bepalen mede de koers bij complexe arbeidsrechtelijke dossiers en versterken de kwaliteit van het werkgeverschap van de gemeente.

Dit is je werk

De gemeente Utrecht is een grote en dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Zo vindt er bijvoorbeeld een verdere centralisatie plaats van onder andere financiële, ICT- en juridische functies. Dat zorgt voor nieuwe vraagstukken, nieuwe samenwerkingen en een groeiende behoefte aan stevig arbeidsrechtelijk advies.

Als jurist arbeidsrecht werk je aan dossiers die juridisch complex zijn én bestuurlijke of maatschappelijke impact hebben. Je bent een belangrijke sparringpartner voor het management en directie bij complexe arbeidsrechtelijke en aanverwante vraagstukken. Je adviseert leidinggevenden en HR-adviseurs over uiteenlopende onderwerpen: van verzuim en disfunctioneren tot integriteit en beëindiging van dienstverbanden. Daarbij weeg je met een strategische blik juridische, organisatorische en maatschappelijke belangen zorgvuldig af. Veel dossiers spelen zich af in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunnen gevoelig zijn voor publieke of mediabelangstelling.

Jouw belangrijkste taken:

• (Pro)actief adviseren van het management over complexe arbeidsrechtelijke en aanverwante vraagstukken.
• Vertegenwoordigen en ondersteunen van het management bij arbeidsrechtelijke geschillen, inclusief dossiers met publieke of politieke gevoeligheid.
• Begeleiden van dossiers rond disfunctioneren, verzuim, integriteit en beëindiging van dienstverbanden.
• Strategisch adviseren over arbeidsrechtelijke aspecten binnen een organisatie die functies centraliseert en continu in ontwikkeling is.
• Toepassen van expertise in het werken voor een overheidswerkgever, inclusief de specifieke verplichtingen van een eigenrisicodrager.
• Afwegen van juridische, organisatorische en maatschappelijke belangen in dossiers die onder publieke aandacht kunnen staan.
• Samenwerken met collega-juristen binnen de praktijkgroep Arbeidsrecht en met directeuren, leidinggevenden en HR.
• Signaleren van trends en risico’s en vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar beleid en praktische kaders.
• Balanceren tussen juridische kaders en uitvoerbaarheid, zodat projecten rechtmatig én praktisch uitvoerbaar blijven.

Dit is je werkplek

Jij krijgt een plek binnen het cluster Advies Sociaal Domein, Bestuur en Bedrijfsvoering van Juridische Zaken. Dit cluster bestaat uit 23 collega’s die elkaar graag helpen, met elkaar meedenken en samenwerken aan complexe vraagstukken. Het cluster bestaat uit verschillende juridische expertises. Op het gebied van arbeidsrecht zijn acht juristen actief. De sfeer is open en informeel, en er is ook ruimte voor leuke activiteiten naast het werk.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, breng jij de volgende competenties mee:

• Organisatiesensitiviteit: je ziet welke belangen en verhoudingen er spelen in een grote publieke organisatie. Je begrijpt hoe keuzes in het arbeidsrecht invloed hebben op de hele organisatie en adviseert daarover op strategisch niveau. Je adviseert over de impact van arbeidsrechtelijke keuzes op de bredere organisatieontwikkeling.
• Analytisch vermogen: je komt snel tot de kern van complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken, ook onder tijdsdruk.
• Communicatiekracht: je bent een stevige gesprekspartner voor managers op alle niveaus en legt complexe materie helder uit.
• Oplossingsgericht: je combineert juridische expertise met praktische, uitvoerbare adviezen die aansluiten bij de organisatie. Ook in complexe en gevoelige kwesties blijf je scherp, zorgvuldig en oplossingsgericht.
• Samenwerken: je werkt prettig samen met HR, leidinggevenden en collega-juristen en deelt actief kennis en ervaring.

Daarnaast vinden wij het belangrijk het volgende terug te zien op jouw cv:

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde master Arbeidsrecht of Sociaal Recht.
• Ruime ervaring als jurist arbeidsrecht met complexe arbeidsrechtelijke dossiers.
• Ervaring met socialezekerheidsrecht is een pré.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijgt onbeperkt toegang tot GoodHabitz.
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.