Arts-onderzoeker/promovendus maternale vaccinatie

Als arts-onderzoeker/promovendus includeer en vaccineer je zwangeren voor de BEATRIX-studie en volg je hun pasgeborenen na de bevalling. Je coördineert werving, inclusie en follow-up. Je PhD omvat aanvullende projecten op het gebied van maternale vaccinatie en infectieziekten.

Dit ga je doen

De BEATRIX-studie is een internationaal, fase 3 gerandomiseerd dubbelblind onderzoek. Het doel van de studie is om de veiligheid van het zwangerschapsvaccin tegen groep-B-streptokokken (GBS) te onderzoeken bij zowel moeder als kind. Daarnaast wordt de immunogeniciteit van het vaccin bij baby’s onderzocht. Dit is belangrijk voor de ontwikkeling van een zwangerschapsvaccin om ziekte door GBS bij pasgeborenen te voorkomen.

Je bent betrokken bij de uitvoering van deze studie op de afdelingen verloskunde en kindergeneeskunde. Jij bent de spil in deze studie. In eerste instantie help je mee aan de opstart van de studie. Je bent daarin creatief en communicatief en legt verbindingen met verschillende disciplines in het ziekenhuis en in de regio.

Tijdens de studie bestaat je functie onder andere uit:

• het werven van zwangeren
• het informeren van zwangeren en partners over het onderzoek
• het vaccineren van zwangeren met het vaccin dan wel placebo
• de coördinatie van bloedafnames en vervolgbezoeken bij moeder en kind
• het verzamelen van klinische gegevens van moeder en kind
• zorgen voor een goede praktische uitvoerbaarheid van het onderzoek

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor administratieve en organisatorische taken rondom verslaglegging en rapportage over deze grote internationale studie. Je werkt nauw samen met andere centra van de BEATRIX-studie, waaronder het Diakonessenziekenhuis, en met de onderzoekers van een RSV maternale vaccinatiestudie die gelijktijdig zal plaatsvinden.

Naast de praktische uitvoering van de BEATRIX-studie start en/of voer je gedurende het PhD-traject aanvullende onderzoeksprojecten uit op het gebied van maternale vaccinatie en infectieziekten. De precieze invulling vindt plaats in onderling overleg.

Hier ga je werken

Het onderzoek vindt plaats op de afdelingen verloskunde en kindergeneeskunde van het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Beide afdelingen werken nauw samen om excellente zorg aan moeder en kind te bieden. Beide afdelingen participeren in de opleiding van basisartsen, medisch specialisten en diverse andere zorgprofessionals. Binnen de academische setting van de afdelingen vindt wetenschappelijk onderzoek plaats.

Dit promotietraject is opgezet door de afdeling Verloskunde in nauwe samenwerking met de afdeling kindergeneeskunde/kinderinfectieziekten. Naast regelmatige overleggen met je directe begeleiders vanuit de verloskunde en kindergeneeskunde, werk je nauw samen met de verloskundigen en onderzoeksverpleegkundigen van de afdelingen verloskunde van het WKZ en ziekenhuizen in de regio, verloskundigen in de regio en (arts)onderzoekers van de RSV-onderzoeksgroep.

Dit neem je mee

Wij zoeken een enthousiaste arts, bij voorkeur met relevante werkervaring binnen de verloskunde en/of kindergeneeskunde, die graag een uitdaging aangaat. Je hebt affiniteit met (zwangerschaps)vaccinatie en/of infectieziekten en vindt het leuk om potentiële deelnemers helder te informeren over en betrokken te maken bij het onderzoek.

Je bent flexibel, kunt snel schakelen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je bent punctueel en samenwerken in multidisciplinair verband vormt voor jou geen probleem. Je vindt het leuk om te innoveren en draagvlak te creëren voor klinische studies. Eerdere ervaring met onderzoek en kennis van GCP (Good Clinical Practice) zijn een pré, maar geen vereiste.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3598 en € 5669 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026.
• Een tijdelijke aanstelling, initieel voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging tot in totaal 3 jaar bij gebleken geschiktheid.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot maximaal 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.