Security Specialist

Bij Bidfood werken we aan een sterk en toekomstbestendig IT-landschap. We breiden ons IT-team de komende periode uit met meerdere specialisten. Als Security Specialist zorg jij dat onze systemen, data en processen optimaal beschermd zijn. Je identificeert risico’s, adviseert onze teams over veilig werken en bouwt mee aan een toekomstbestendige security-inrichting voor onze 24/7 operatie.

Ben jij de security-expert die ons helpt Bidfood veiliger te maken? Als Security Specialist ben jij de regisseur van onze digitale muren. Je bent niet alleen bezig met firewalls, maar je ontwerpt hoe we veilig en wendbaar blijven.

Jij maakt het verschil in de foodservice!

Bidfood is dé online groothandel en totaalleverancier voor de foodservice. Dat betekent dat we de horeca, catering en zorg dagelijks voorzien van alles wat ze nodig hebben: van verse vis en groente tot schoonmaakmiddelen en servies. De wereld van food verandert snel en wij blijven voorop lopen, mede dankzij een ijzersterke IT-afdeling!

Wat ga je doen?

• Beleid en kaders neerzetten: Je ontwerpt en beheert het beveiligingsbeleid en de kaders voor ons volledige IT-landschap. Je toetst ontwerpen en implementaties aan moderne security-principes en zorgt dat we 'secure by design' werken.
• NIS2: Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van NIS2. Je vertaalt wet- en regelgeving naar concrete maatregelen en zorgt dat we compliant zijn.
• Risicomanagement: Je analyseert risico’s en vertaalt deze naar duidelijke adviezen en maatregelen die ook voor de business begrijpelijk zijn.
• Incident response en coördinatie: Je stelt plannen op voor incidenten en neemt de regie wanneer het nodig is. Denk aan het coördineren van acties bij dreigingen zoals ransomware.
• Monitoring en detectie: Je bent proactief in het vinden van kwetsbaarheden. Je richt de monitoring en detectie van bedreigingen in.
• Sparringspartner van de business: Je vertaalt de informatiebeveiligingsbehoeften van de organisatie naar de juiste beveiligingsmaatregelen en oplossingen. Je werkt hiervoor samen met onze IT Engineers, Developers en andere afdelingen. Zo zorg je dat iedereen veilig kan blijven werken.
• Coaching en awareness: Je coacht teamleden, zet awareness-trainingen op voor het personeel en tilt het security-bewustzijn binnen heel Bidfood naar een hoger plan.

Uiteindelijk zorg je ervoor dat onze IT-omgeving veilig, beheersbaar en toekomstbestendig blijft. En daarmee maak jij het verschil in de foodservice.

Wat krijg je ervoor terug?

• Geld, natuurlijk. Tussen de €5.500 en €6.800 per maand (op basis van 40 uur per week, de inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring).
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (10 - 25 km, enkele reis).
• Hybride werken: minstens drie dagen op kantoor in Ede, verder kijken we samen wat werkt.
• Laptop, smartphonevergoeding plus simkaart en personeelskorting op je favoriete Bidfood-producten (vraag vooral naar het Sangria ijs 😉).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast.
• Doorgroeimogelijkheden zowel binnen als buiten de afdeling IT.
• Extra’s waar je blij van wordt. Regelmatig Bidfood-merchandise zoals jassen, truien of een koffer. En met Kerst? Een goed gevuld dinerpakket voor het hele gezin.
• Samen eropuit. Ruil je werkplek eens in om mee te werken aan grote horeca-evenementen en beurzen. Proef de sfeer van de horeca.
• Teamwork loont. Als het goed gaat met de organisatie, profiteert iedereen mee.

Jij bent

• Iemand met hbo-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een complexe IT-omgeving, bij voorkeur in de richting van informatica of cybersecurity.
• Iemand met aantoonbare kennis van ISO27001 en bij voorkeur ervaring met de implementatie van NIS2.
• In het bezit van relevante certificeringen zoals CISSP, CISM of CISA (is een pré).
• Sterk in het analyseren van risico’s en het vertalen daarvan naar concrete, werkbare oplossingen.
• Communicatief sterk en in staat om security begrijpelijk te maken voor zowel IT als de business.
• Bereid om mee te draaien in consignatiediensten (ongeveer één keer per vier weken), met bijbehorende vergoeding.

Werken bij Bidfood

Bij Bidfood werken we hard, maar altijd samen. Dit doen we met meer dan 2.500 collega’s. Groot in omvang, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Je loopt net zo makkelijk bij een manager binnen als bij je directe collega. Als iets beter kan, gáán we ervoor. We helpen elkaar vooruit en maken ook ruimte voor een geintje tussendoor. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen en impact te maken.

• Verdiep je in de wereld van food & non-food en ontdek waar jouw talenten liggen.
• Korte lijnen, snelle beslissingen en veel vrijheid met praktisch ingestelde collega’s die elkaar echt begrijpen.
• Volg meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz en bouw aan jouw toekomst.
• Je krijgt de kans om iets terug te doen voor de samenleving, bijvoorbeeld door onze inzet voor de Voedselbank.
• Je werkt bij een organisatie die bewust omgaat met mens, product en planeet. Van minder verspilling tot slimmer transport: we maken elke dag stappen.