Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Businesscontroller (32 -36 uur)

Geplaatst 28 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.024 - € 6.111 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 mei 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben je op zoek naar een functie waarbij je verder kijkt dan rapporteren en het analyseren van cijfers? Wil je je kennis en ervaring inzetten voor het uitvoeren en door ontwikkelen van onze planning & control producten en processen? Zoek jij een plek waar jouw analyses en advies bijdragen aan de kwaliteit van de sturing? Bij de rechtbank Amsterdam krijg je daar de ruimte voor.

Businesscontroller (32 -36 uur)

Wat ga je doen?

Als businesscontroller adviseer je de managementteams van civielrecht en familie & jeugdrecht in het kader van de planning & control cyclus.

Je bent verantwoordelijk voor de tijdige totstandkoming van de begroting en voortgangsrapportages van de verschillende teams. Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van de jaarplannen van de managementteams (MT’s) en ontwikkelt en onderhoudt modellen waarmee de werklast van de teams berekent worden. Deze producten stel je op samen met collega’s van het bedrijfsbureau en het management van de teams. Daarbij maak je gebruik van zaak-, productie- en zittingsgegevens, personele informatie en financiële data.

Van jou wordt verwacht dat je de data verzamelt, structureert, analyseert en je verdiept in het verhaal achter de cijfers. Je signaleert risico’s en denkt vooruit. Je adviseert op benodigde acties en ondersteunt het management indien nodig in het bijsturen ervan.

Als een goed adviseur ben je een verbinder, je kunt snel en moeiteloos schakelen met leidinggevenden van de teams en collega’s in de bedrijfsvoering.

Dit krijg je ervoor terug

We bieden je een unieke mogelijkheid om te werken in het dynamische hart van de Amsterdamse rechtspraak in een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

  • Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis kom je terecht in schaal 11 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 op basis van 36 uur).
  • Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
  • Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
  • Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
  • Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Kijk voor meer info op www.caorijk.nl.

Wat we van jou verwachten

Je haalt energie uit strategische advisering en het optimaliseren van de planning & control producten. Ook weet je op positief-kritische wijze te adviseren.

Daarnaast breng je onderstaande mee om deze functie tot een succes te maken:

  • Een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of economie;
  • Aantoonbare ervaring met planning & control processen en producten;
  • Je bent sterk in het verwerken en analyseren van data en Excel kent geen geheimen voor je;
  • Daarnaast ben je open en zoek je naar de samenwerking. Je kunt snel schakelen en bent in staat om op een prettige manier te overleggen met collega’s;
  • Je bent bereid je te verdiepen in de verschillende werkprocessen van de teams in de rechtsgebieden rechtbank en je vindt snel je weg binnen de organisatie.

We vinden het belangrijk dat je je kan vinden in de inhoud van functie. Neem jij niet direct alle competenties mee, maar denk jij dat deze functie goed bij jou past? Neem ons mee in jouw sollicitatiebrief, waarin je onder andere beschrijft hoe jij je als business controller zou willen inzetten voor de rechtbank Amsterdam.

Hier kom je te werken

Rechtbank Amsterdam

De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.

Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers