Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Medior hr consultant

Geplaatst 28 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.700 - € 4.400 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
20 mei 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je nieuwe baan is één sollicitatie van je verwijderd!

Klaar voor jouw volgende stap als hr consultant in Ede, met langdurige klantrelaties? Dan is dit jouw vacature!

Over deze vacature

Werk je nu als hr consultant, maar mis je nog de vakinhoudelijke sparring? Of zet je nu graag de stap van interim naar een vaste werkgever? Als medior hr consultant bij deze organisatie in Ede werk je samen met een collega voor een vaste groep klanten. Zo heb je nog steeds die afwisseling, maar met de vastigheid waar je nu naar op zoek bent.

Wat je zoal gaat doen? Denk aan het opzetten van een functie- en salarishuis inclusief gelijke beloning, adviseren over aankomende wetswijzigingen, schakelen met de arbeidsjurist over een reorganisatie of met Legal over een ontslagkwestie.

Je komt te werken in een team van 5 hr consultants, met 1 senior collega en 1 teamlead als vraagbaak. Elke 2 weken heb je fysiek overleg met het team en elk kwartaal vaktechnisch overleg met de arbeidsjurist. Je werkt vanuit Ede, maar ook op andere locaties en bij klanten.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

  • 29 vakantiedagen en een tijd-voor-tijdregeling
  • Laptop en smartphone, ook voor privégebruik
  • Premievrij pensioen en fietsleaseregeling
  • Flexibele werktijden en thuiswerkregeling

Wat breng ik mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM
  • Minimaal 1 à 2 jaar ervaring als hr consultant
  • Bent aantoonbaar verantwoordelijk geweest voor HR-vraagstukken van een organisatie
  • Ervaring met werken voor meerdere klanten tegelijk
  • Goede kennis van hr-processen en wet- en regelgeving
  • Woonachtig in regio Ede, Amersfoort of Utrecht

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

  • Je bent de vaste hr-sparringpartner voor jouw klanten
  • Je adviseert over personeelsbeleid, functie- en salarishuizen en hr-cycli
  • Je werkt ook uitvoerend aan hr-projecten, zoals het opmaken van personeelshandboeken en functie-en salarishuizen
  • Je ondersteunt bij verzuimdossiers en bewaakt de voortgang
  • Je denkt mee over de inrichting van digitale hr-processen in Nmbrs
  • Je deelt kennis via interne kennissessies en workshops

Match ik met de organisatie?

Deze organisatie helpt ondernemers vooruit door hen te ondersteunen op het gebied van accountancy, advies, hr en payroll. De hr-specialisten begeleiden werkgevers door de volledige reis met hun medewerkers: van instroom tot uitstroom en alles daartussen.

Je maakt deel uit van een bredere afdeling met ruim 20 collega’s binnen hr en payroll. Het centrale team werkt vanuit Ede, maar regelmatig ook op andere locaties en soms bij klanten. Iedereen doet hetzelfde werk, maar de senior en teamlead zijn er als vraagbaak. Om de week is er een hr-overleg en elk kwartaal een vaktechnische sessie met de arbeidsjurist.

At Work-on we connect ambitious talent with the right organisation and organisations with the right talent.
With over 25 years of experience in recruitment, we create more than 300 new jobs in the business services sector each year.
We work with a personal approach from our offices in Amsterdam, Utrecht and Tilburg. For candidates, that means guidance, advice, and opportunities that match your ambitions. For clients, it means colleagues who fit the role as well as the team and culture.

Staffing
Utrecht
52 medewerkers