Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Accountmanager new business

Geplaatst 28 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.700 - € 4.200 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je nieuwe baan is één sollicitatie van je verwijderd!

Herken jij commerciële kansen als geen ander? Zet de volgende stap als accountmanager bij Work-on in Tilburg!

Over deze vacature

Heb jij ideeën over hoe je sales moet aanpakken, maar krijg je daar nu te weinig ruimte voor? Bij veel bedrijven moet je binnen de lijntjes kleuren. Hier doen we dat graag anders. Als accountmanager new business bij Work-on bepaal jij hoe je klanten binnenhaalt. Welke aanpak je kiest, welke kanalen je inzet en hoe je je agenda indeelt. Jouw missie is helder: zorgen dat Work-on groeit door nieuwe klanten binnen te halen. Jij jaagt op leads, overtuigt bedrijven en scoort wervingsprojecten. En als je die klant hebt binnengehaald? Dan blijf je het contact onderhouden. Zo bouw je niet alleen aan succesvolle leads, maar ook aan langdurige samenwerkingen. We zoeken iemand die niet zit te wachten op instructies, maar zelf graag de lead pakt. Iemand met ideeën en het doorzettingsvermogen om ze uit te voeren. Klinkt dat als die uitdaging die jij zoekt?

Krijgen

  • Een salaris van €2.700,- tot €4.200,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring
  • Bonus op basis van kwartaaldoelstellingen
  • Hybride werken en 29 vakantiedagen per jaar
  • Persoonlijk vitaliteitsbudget van €150,- per jaar
  • Jaarlijks een onvergetelijke trip naar het buitenland
  • Dagelijks een volledig verzorgde lunch op kantoor
  • Pensioenopbouw via ASR
  • Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak

Benodigdheden

  • 2 jaar ervaring in sales, recruitment of commerciële binnendienst
  • Beschikbaar voor 36-40 uur per week
  • Iemand die zelf initiatief neemt en graag de touwtjes in handen heeft
  • Commercieel inzicht, social skills en een flinke dosis lef
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Ervaring in de recruitmentbranche is mooi meegenomen, maar geen must

Doen

  • New business scoren: nieuwe klanten en wervingsprojecten binnenhalen (je grootste focus)
  • Samen met het salesteam de salesstrategie bepalen en uitvoeren
  • Klantrelaties opbouwen en onderhouden
  • Actief meedenken over hoe Work-on commercieel verder kan groeien
  • Commercieel ondersteunen van en meedenken met de recruiters

Match ik met de organisatie?

Werken bij Work-on betekent dat je deel uitmaakt van een hecht en ambitieus team. We nemen ons werk serieus, omdat we weten dat we met voldoende lef onze doelen bereiken. Vanuit onze vestigingen in Utrecht en Tilburg werken we samen aan de beste match tussen onze kandidaten en opdrachtgevers. Wij bemiddelen kandidaten die op zoek zijn naar hun eerste of volgende carrièrestap. Van grote zorgverzekeraars, ngo's en banken tot kleinere adviesbureaus en duurzame scale-ups. Allemaal hebben ze onze hulp nodig om het beste talent te vinden.

Je krijgt bij ons de ruimte om te ondernemen, eigen keuzes én fouten te maken. We geloven namelijk in mensen met lef en uithoudingsvermogen, omdat de wereld van recruitment geen dag stilstaat. Ook geloven we dat recruitment en relatiebeheer een vak is waarin jij jezelf kan ontwikkelen. Je groeit mee met je resultaten, krijgt vertrouwen en viert samen successen.

At Work-on we connect ambitious talent with the right organisation and organisations with the right talent.
With over 25 years of experience in recruitment, we create more than 300 new jobs in the business services sector each year.
We work with a personal approach from our offices in Amsterdam, Utrecht and Tilburg. For candidates, that means guidance, advice, and opportunities that match your ambitions. For clients, it means colleagues who fit the role as well as the team and culture.

Staffing
Utrecht
52 medewerkers