Juridisch Adviseur

Zie jij jezelf juridische vraagstukken oplossen en organisaties adviseren binnen een bestuurlijke context? Wil je jouw ervaring met bestuursrecht en/of privaatrecht inzetten voor maatschappelijke opgaven die er écht toe doen? Als juridisch adviseur bij de gemeente Dordrecht beantwoord je complexe juridische vragen, vertaal je wet- en regelgeving naar de praktijk en ben je een belangrijke sparringpartner voor onze klantorganisaties. Een functie met inhoud, afwisseling en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

In beginsel zijn wij op zoek naar twee juridisch adviseurs: één met een accent op bestuursrecht en één met een accent op privaatrecht.

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners.

Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden.

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur adviseer en ondersteun je de zeven Drechtstedengemeenten en andere klantorganisaties bij diverse (complexe) juridische vraagstukken. Afhankelijk van jouw ervaring en expertise ligt het accent op bestuursrecht en/of privaatrecht.

Verder:

• Je bent het aanspreekpunt voor de aanvrager gedurende het gehele proces;
• Je begeleidt de klant van intake tot en met evaluatie;
• Je draagt zorg voor de opbouw en archivering van zaakdossiers;
• Je bereidt juridische adviezen voor op basis van wetgeving, jurisprudentie en juridische databanken en verwerkt deze in een brief, contract of besluit;
• Je vertaalt nieuwe wetgeving en jurisprudentie naar praktische handvatten voor de dagelijkse praktijk van de klantorganisaties;
• Je bent een juridische vraagbaak en sparringpartner voor medewerkers, leidinggevenden en bestuurders en denkt mee over juridische strategieën.

Wat neem je mee?

Je bent een juridisch adviseur met een dienstverlenende, klant- en resultaatgerichte instelling. Je kunt omgaan met verschillende belangen, weet hoofd- en bijzaken te scheiden en stelt prioriteiten. Deze functie biedt ruimte om verder te groeien in complexiteit en verantwoordelijkheid.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau;
• Ervaring met bestuursrecht, bij voorkeur met kennis van de Woo en/of handhaving en veiligheid;
• En/of ervaring met privaatrecht, bij voorkeur met kennis van grondzaken en/of arbeidsrecht;
• Interesse in het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Goed om te weten

• Iedereen die de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.