Senior Digital Partnerships Manager 1

Deze functie maakt deel uit van onze Sales Solution Division en rapporteert aan de Head of Strategic Partnerships.

De Senior Digital Partnerships Manager is verantwoordelijk voor het stimuleren van groei, efficiëntie en schaalbaarheid van capabilities binnen TUI door strategische partnerships op te bouwen en te beheren met grote digitale platforms, zoals Google, Meta, TikTok, Smartly en AI/LLM-platforms.

Je identificeert nieuwe distributiekansen, onderhandelt over partnershipovereenkomsten in samenwerking met Procurement-partners en werkt met productteams aan de integratie van partneroplossingen om klantbetrokkenheid, omzetgroei en concurrentievoordeel te realiseren via strategische allianties die de digitale transformatiedoelstellingen van TUI ondersteunen.

Deze rol beheert de relatie en commerciële resultaten van TUI's strategische technologiepartners en zorgt ervoor dat gezamenlijke initiatieven, pilots en capabilities aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen en de adoptie van capabilities in verschillende markten versnellen. Eerdere ervaring in nauwe samenwerking met market leads om commerciële kansen af te stemmen is vereist, omdat je een centrale rol speelt in het moderniseren van TUI's marketingecosysteem en het ontwikkelen van het operating model van gefragmenteerde lokale uitvoering naar schaalbare, geautomatiseerde en doelgroepgestuurde groeimotoren die omzet- en EBIT-verbetering realiseren.

Over de functie

• Je ontwikkelt en implementeert een uitgebreide partnershipstrategie voor toekomstige kanalen en onze marketingtechnologieomgeving, stelt jaarlijkse partnershiproadmaps op en identificeert kansen die aansluiten bij de bedrijfsdoelen.
• Je onderzoekt opkomende platforms en technologieën, identificeert nieuwe kanalen zoals social, commerce en AI/LLM's en capabilitykansen die bereik vergroten en conversie verbeteren, terwijl je strategische fit, technische mogelijkheden en commercieel potentieel beoordeelt.
• Het opbouwen en onderhouden van relaties met bestaande en potentiële partners staat centraal, waarbij je fungeert als primair aanspreekpunt voor strategische partners en de lopende communicatie beheert namens centrale en regionale teams.
• Als business owner leid je samen met Procurement-teams de onderhandelingen over partnershipovereenkomsten, inclusief commerciële voorwaarden, technische vereisten en service level agreements, zodat partnerships wederzijdse waarde opleveren.
• Je identificeert, test en schaalt kansen die prestaties, doelgroepverfijning, conversie en kostenefficiëntie verbeteren via growth- en performance-enablement, waaronder pilots voor AI-gedreven bidding, doelgroepmodellen en marketingautomatisering.
• In samenwerking met product- en technologieteams zorg je voor een succesvolle integratie van partneroplossingen in het digitale ecosysteem van TUI, waarbij je cross-functionele inspanningen coördineert om partnershipinitiatieven te implementeren en een naadloze klantervaring te waarborgen.

Over jou

• Aantoonbare ervaring in technologie-implementatie en digitale transformatierollen ondersteunt jouw aanpak in deze functie.
• Je hebt bewezen succes in het leiden van grootschalige projecten binnen corporate omgevingen, idealiter binnen de reisbranche; certificeringen in PMP, ITIL of Agile-methodologieën zijn een plus.
• Ervaring in digitale marketing, platformpartnerships of MarTech-omgevingen, bij voorkeur in globale of matrixorganisaties, is belangrijk voor deze rol.
• Kennis van industrietrends en opkomende technologieën houdt je voor op de ontwikkelingen.
• Stakeholdermanagement en beïnvloedingsvaardigheden stellen je in staat om vertrouwde werkrelaties op te bouwen over organisatiegrenzen heen.
• Commercieel inzicht, een resultaatgerichte aanpak en passie voor het implementeren van datagedreven ideeën om groei te maximaliseren kenmerken jouw werkwijze.

Over ons aanbod

• Persoonlijke voordelen: Aantrekkelijke beloning, discretionaire bonusregelingen, royale reisvoordelen en uitgebreide ondersteuning op het gebied van gezondheid en welzijn.

• Flexibel werken: Werk is iets wat je doet, niet een plek waar je naartoe gaat. We stimuleren een gezonde werk-privébalans in een dynamische werkomgeving.

• Een carrière om vorm te geven: Toegang tot de TUI Learning Hub om jezelf verder te ontwikkelen en je ambities waar te maken.

• Verbreden van je netwerk: Mogelijkheden om je netwerk te verbreden via interculturele samenwerking en wereldwijde projecten en teams.