Coaches/Regievoerders Statushouders

Wil jij een belangrijke rol vervullen voor statushouders en gezinsmigranten die hier hun leven verder opbouwen? Lees dan verder, want de directie Werk & Participatie is op zoek naar 3 nieuwe collega’s.

Hier werk je aan mee

De directie Werk & Participatie biedt mogelijkheden om inwoners verder te helpen, op weg naar een zo zelfstandig mogelijke toekomst in de vorm van werk, school of andere vormen van participatie. De directie heeft ervoor gekozen om deze dienstverlening aan de inwoners vanuit de gebieden te organiseren: de bewoner centraal, dichtbij, toegankelijk en betrouwbaar.

Hier ga jij je mee bezig houden

Als coach statushouders werk je samen met collega's aan de integratie van statushouders en gezinsmigranten. Als coach neem je de regie bij hun inburgering en begeleid je hen naar werk of een passende opleiding. Deze begeleiding wordt gedocumenteerd in een persoonlijk inburgeringsplan (PIP), waarbij je de voortgang van de inburgerings- en participatieroute beheert en rapporteert.

Als doorzetter en idealist met een hart voor statushouders, ben je een innovator met een flexibele en initiatiefrijke aanpak. Je toont begrip voor cultuurverschillen, mogelijk vanwege je eigen culturele achtergrond, respecteert deze en weet ze indien nodig te overbruggen. Daarnaast werk je nauw samen met andere dienstverleners die een cruciale rol spelen in de inburgering en integratie van statushouders. Als professional maak je afspraken met de statushouders, monitor je de voortgang, evalueer je, grijp je indien nodig in en stel je het PIP bij. Jij helpt de statushouders een stapje verder!

Hier kom je te werken

Als coach statushouders werk je in het team Thuisin050 van de directie Werk & Participatie. De directie is verantwoordelijk voor de uitvoering van een deel van de Participatiewet en de Inburgeringswet. Het Thuisin050-team heeft zijn thuisbasis op Harm Buiterplein 1, maar het kan ook voorkomen dat je werkzaam bent in diverse wijken en gebieden in Groningen.

Hier herken jij je in

• een afgeronde hbo-opleiding;
• werkervaring in een dienstverlenende rol en bij voorkeur bij een overheidsinstantie;
• kennis van de doelgroep;
• in staat om helder en gestructureerd te rapporteren;
• een teamspeler met een stevige persoonlijkheid die ook in staat is eigen grenzen te bewaken en aan te geven.

Hier kun je op rekenen

• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
• een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
• een sociale werkomgeving waar we elke dag bezig zijn om inwoners te ondersteunen en coachen richting werk of participatie;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.