Jurist Bestuursrecht/Secretaris Rechtsbescherming bij Legal Affairs TU Delft

Jij bent de spil in de rechtsbescherming binnen de TU Delft. Als jurist en secretaris bewaak je procedures en zorg je voor zorgvuldige en efficiënte behandeling van bezwaar-, beroep- en klachtenzaken.

Functieomschrijving

Werken bij de TU Delft betekent werken in een internationale en dynamische omgeving, waar meer dan 8.000 medewerkers bijdragen aan onderwijs en onderzoek voor ruim 27.000 studenten. Binnen deze omgeving is zorgvuldige rechtsbescherming essentieel.

Wanneer studenten, medewerkers of derden het niet eens zijn met een besluit, of zich niet correct behandeld voelen, kunnen zij een bezwaar, beroep of klacht indienen. De TU Delft heeft hiervoor verschillende commissies ingericht. Deze behandelen uiteenlopende zaken, variërend van geschillen over tentamens, het bindend studieadvies en toelating tot vraagstukken rondom financiële ondersteuning, fraude, Woo en privacy en ongewenst gedrag of promotietrajecten. Dit maakt het werk inhoudelijk breed en maatschappelijk relevant.

Als jurist bestuursrecht en secretaris rechtsbescherming vervul jij een centrale rol in deze procedures. Jij zorgt ervoor dat zaken zorgvuldig, efficiënt en volgens de geldende wet- en regelgeving worden behandeld. Je bereidt zittingen voor, bewaakt voortgang en ondersteunt commissieleden gedurende het gehele proces, met oog voor bestuurlijke verhoudingen en de bredere organisatorische context.

Op basis van de bevindingen van de commissie stel je heldere, juridisch goed onderbouwde adviezen en besluiten op, die de basis vormen voor de besluitvorming door onder meer het College van Bestuur. Daarbij heb je oog voor zowel de bestuursrechtelijke en onderwijsrechtelijke kaders als de menselijke en bestuurlijke context.

Naast je rol als secretaris adviseer je over vraagstukken op het gebied van onderwijs- en bestuursrecht. Je volgt relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk en neemt initiatief in het verbeteren van processen. Ook kun je de TU Delft vertegenwoordigen in (hoger) beroepsprocedures, bijvoorbeeld bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.

Je werkt nauw samen met een collega-jurist en een ondersteuner en maakt deel uit van het collegiale en deskundige team van Legal Affairs, waar ruimte is voor inhoudelijke verdieping, samenwerking en professionele groei.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht.
• Je hebt actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en minimaal drie jaar ervaring als jurist binnen het bestuursrecht. Ervaring als secretaris van bezwaar-, beroep- of klachtencommissies is een pré, evenals kennis van het onderwijsrecht en proceservaring.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en Engels en weet complexe juridische materie helder en toegankelijk te formuleren.
• Je werkt gestructureerd, bewaart overzicht en kunt goed omgaan met deadlines en een dynamische werkomgeving.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en bent in staat om zorgvuldig te opereren in een omgeving met verschillende belangen.
• Je handelt zorgvuldig en empathisch in gevoelige en complexe dossiers.
• Je bent een analytische, proactieve en oplossingsgerichte jurist die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt.

Universiteitsdienst – Legal Service

Je komt te werken bij de directie Legal Services. Samen met twaalf andere directies maken wij deel uit van de Universiteitsdienst. Legal Services (ca. 57 fte) helpt TU Delft om de accountability op het vlak van Legal, Risk & Compliance te borgen. Dat doen we op verschillende manieren. We geven strategisch advies en bieden brede operationele ondersteuning op juridisch en veiligheidsgebied aan het College van Bestuur, de faculteiten en de directies. Onze directie bestaat uit drie afdelingen: Legal Affairs, Contractmanagement en Integrale Veiligheid en wordt ondersteund door een secretariaatsbureau.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.