Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Raadsheren strafrecht

Geplaatst 21 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 9.380 - € 10.327 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
10 mei 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vakgebied jurist

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden is op zoek naar raadsheren strafrecht voor zowel de locatie Arnhem als de locatie Leeuwarden.

Het gerechtshof

Ons gerechtshof behandelt en beslist jaarlijks in ruim 25.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Rechtspraak in hoger beroep biedt de meerwaarde van collegiale besluitvorming door drie raadsheren met oog voor de menselijke maat en ontwikkelingen in de samenleving. Bij ons hof werken ruim 535 collega’s, onder wie 165 raadsheren. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). In 2026 doet de afdeling strafrecht ook zittingen in Utrecht.

Wij geloven in rechtspraak die deskundig, tijdig en begrijpelijk is, met oog voor de samenleving en de menselijke maat. En daar hebben we jou bij nodig.

De afdeling strafrecht

De afdeling strafrecht bestaat uit vier juridische en twee administratieve teams waarin (senior) raadsheren, gerechtsjuristen en administratief medewerkers nauw samenwerken. Deze teams zijn verdeeld over beide kantoorlocaties. Onze afdeling strafrecht heeft drie bijzondere wettelijke kamers: de penitentiaire kamer, de militaire kamer en de Mulder kamer.

De afdeling strafrecht is een hechte afdeling van raadsheren, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Binnen de teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk en verbonden met elkaar. Met elkaar creëren we een plezierige werkomgeving en vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal.

Wat bieden we jou?

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de WRRA en het BRRA. Binnen ons hof vinden we werken met digitale werkdossiers belangrijk. Om je hierbij optimaal te faciliteren krijg je de beschikking over uitstekende ICT hulpmiddelen.

Wie zoeken we?

We zijn zowel voor de teams in Arnhem als die in Leeuwarden op zoek naar rechters die enthousiast zijn om als raadsheer ingezet te gaan worden in de appelstrafrechtspraak. Je hebt ruime ervaring als rechter of raadsheer in het strafrecht. Je bent gericht op samenwerking en jouw mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en oordeelsvorming zijn van hoog niveau. Verder vind je het leuk om jouw specifieke kennis of deskundigheid over te dragen aan collega’s en kun je samenwerken met deskundigen uit een ander vakgebied. Wij verwachten van alle medewerkers dat zij feedback geven en ontvangen op effectieve wijze en dat zij een verbindende factor zijn tussen onze medewerkers over alle geledingen heen.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers