Projectleider Onderwijshuisvesting

Als projectleider bij de gemeente Gouda krijg je de kans om bij te dragen aan een betere leefomgeving voor de inwoners van de gemeente Gouda. Werk jij binnenkort mee aan het realiseren van nieuwe schoolgebouwen in het kader van het Integraal Onderwijshuisvestingsprogramma?

Wat ga je doen?

Als projectleider onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van, of in voorkomende gevallen realiseren van, verschillende onderwijshuisvestingsprojecten in de stad. Het kan hierbij gaan om zowel de (her)ontwikkeling van locaties als over transformaties van bestaande gebouwen. In beide situaties kan het gaan om het gehele traject van de ontwikkeling: van de initiatieffase, waaronder ook haalbaarheidsstudies, tot en met de nazorg. Je werkt met een multidisciplinair team.

Zoals in Nederland gebruikelijk is, ligt ook in Gouda het bouwheerschap in de regel bij het schoolbestuur.

Je werkzaamheden zijn gericht op:

• Begeleiden van het bouwheerschap van schoolbesturen (borgen en inbreng gemeentelijk belang) en het zorgen voor procesbewaking. Je bent namens de gemeente de gesprekspartner, de toetser, het klankbord en vertegenwoordiger namens de financier.
• Het bewaken van de vanuit de gemeente gestelde kaders zowel vanuit onderwijs, onderwijshuisvesting als vanuit de fysieke leefomgeving en financieel.
• Het organiseren van de gemeentelijke besluitvorming op basis van de gemaakte afspraken.
• (Proactief) informeren en adviseren, zowel mondeling als schriftelijk, van het college en de gemeenteraad.
• Coördineren van de werkzaamheden van binnen de gemeente betrokken adviseurs.

Met wie ga je werken?

Je wordt onderdeel van een van de meest dynamische afdelingen binnen de gemeente Gouda: Vastgoed, Grondzaken en Ontwikkeling (VGO). In deze afdeling werken ongeveer 40 (in- en externe) medewerkers verdeeld over twee teams, Ontwikkeling en Vastgoed & Grondzaken, die zich bezighouden met onder andere gebieds- en locatieontwikkeling, onderwijshuisvesting, grondbeleid en grondzaken, beheer, onderhoud en exploitatie van gemeentelijke gebouwen en gronden.

Daarnaast worden ook de onderwijshuisvestingsprojecten uit het IHP binnen het team gefaciliteerd en/of gerealiseerd.

Intern stem je, zowel in projectgroepverband als individueel, veelvuldig af met collega’s van de verschillende vakgebieden en zorg je voor integrale advisering aan management en bestuur. Daarnaast voer je overleg met de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever, de betrokken teamleiders en collegeleden. Extern overleg je met schoolbestuurders, belangenorganisaties, inwoners van Gouda, ontwikkelaars en aannemers, externe adviseurs en architecten.

Wat zegt je collega?

‘Gouda is als stad midden in het Groene Hart een bijzondere mix tussen historisch en modern, en tussen stadse uitdagingen en dorpse gezelligheid. Er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, een heerlijke stad om voor te werken. En niet te vergeten, wanneer je bij ons komt werken krijg je ons als geweldig enthousiaste collega’s erbij, wie wil dat nou niet?!’

Wat heb jij in huis?

Als eerste een goede portie enthousiasme en energie om jezelf verder te ontwikkelen. Je hebt (minimaal) een afgeronde hbo-opleiding gericht op gebieds- of locatieontwikkeling in de fysieke leefomgeving, bijvoorbeeld bouwkunde, planologie of een vergelijkbare opleiding. Ook beschik je over tenminste 3 jaar ervaring als projectleider op het gebied van onderwijshuisvesting en/of gebieds- en locatieontwikkeling, bij voorkeur binnen een andere gemeente.

Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en kunt een stevige gesprekspartner zijn voor alle betrokken partijen. Je bent niet bang om nee te zeggen wanneer het nodig is. Je werkt nauwkeurig. Zo heb je een scherp oog voor de financiële aspecten van een project en zorg je ervoor dat processen kloppen. Je hebt een goede antenne voor complexe politieke, bestuurlijke en omgevingsbelangen. Ook het samenbrengen van tegenstrijdige belangen, om jouw project verder te brengen, gaat je goed af.

En daarnaast ben je flexibel, initiatiefrijk en proactief. Je beschikt over relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.

Dit bieden wij

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privébalans centraal stellen.
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation.
• Goede ICT-voorzieningen met onder andere een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken.
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen.
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof.
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en vorm te geven.
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online) trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books.
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.