Consultant Werving en Selectie (Engineering)

Ben jij een ondernemende netwerker met een passie voor de technische sector en klaar om impact te maken in de maakindustrie? Als Consultant Werving en Selectie (Engineering) bouw je aan je eigen succes binnen een wereldwijd netwerk van expertise. Ontdek de vrijheid van ondernemerschap en lees snel verder!

Bouw mee aan de toekomst van de technische industrie

Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Dit krijg je van ons

• Salaris & benefit: Je ontvangt een bruto basissalaris tussen € 3.200,- en € 4.500,-, passend bij jouw expertise. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%, wat neerkomt op maximaal € 555,- bruto extra per maand. Je voert zelf de regie over dit budget: kies voor directe uitbetaling, extra verlof of diverse fiscale voordelen zoals sportfaciliteiten of de aflossing van je studieschuld.
• Maximale mobiliteit: Reis op de manier die bij jou past. Of je nu kiest voor een leaseauto, een NS Business Card, een leasefiets of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer; wij faciliteren jouw bewegingsvrijheid.
• Groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise.
• Laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij € 350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget.
• Resultaatgerichte bonus: Naast je vaste salaris profiteer je van een transparante en lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont.
• Flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijkse sabbatical.
• Aandelenregeling: Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld.
• Onboarding: Je start goed met ons StartUp-programma. Samen met training on-the-job legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen Randstad Groep Nederland.
• Thuiswerkcomfort: Richt je ideale thuiswerkplek in met een netto budget van € 750,-.
• Toekomstzekerheid: Je pensioen is uitstekend geregeld en de verzekering bij arbeidsongeschiktheid nemen wij volledig voor onze rekening.

Dit ben jij

Als Consultant Werving en Selectie (Engineering) ben je een stevige gesprekspartner voor zowel technische talenten als beslissers in de industrie. Je beschikt over een flinke dosis commerciële slagkracht, hebt affiniteit met techniek en weet als geen ander hoe je deuren opent bij innovatieve organisaties. Je bent resultaatgericht en werkt graag in een omgeving waar eigenaarschap wordt gewaardeerd.

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar succesvolle werkervaring in een commerciële rol.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

De werkzaamheden

In de rol van Consultant Werving en Selectie (Engineering) ben jij de regisseur van je eigen succes binnen de technische sector. Je gaat proactief aan de slag om de regionale markt volledig in kaart te brengen. Of het nu gaat om innovatieve projecten in de high-tech of duurzame oplossingen in de maakindustrie, jij weet waar de behoefte ligt en hoe je daar als partner op inspeelt. De combinatie van strategisch advies en het daadwerkelijk maken van de match maakt deze functie uniek.

Je adviseert klanten over de inrichting van hun teams en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Het geeft een enorme boost wanneer jij die ene schaarse specialist weet te verbinden aan een cruciale positie bij een technisch koploper. Geen dag is hetzelfde als Consultant Werving en Selectie (Engineering), omdat de technische wereld razendsnel beweegt en jij altijd voorop loopt in deze ontwikkelingen. Door jouw inzet draag je direct bij aan de groei van zowel het talent als de organisatie.

Het team

Je komt te werken in een ambitieus team van professionals die elkaar elke dag inspireren. We sparren regelmatig over de beste marktaanpak en vieren elkaars successen, wat zorgt voor een enorme dosis werkplezier. Hoewel je veel vrijheid hebt, sta je er nooit alleen voor; de kennisdeling binnen het team helpt jou om sneller te groeien in je vakmanschap als Consultant Werving en Selectie (Engineering).

De mogelijkheid om hybride te werken zorgt ervoor dat je jouw eigen agenda optimaal beheert. Door de balans tussen focusmomenten thuis en inspirerende ontmoetingen op kantoor houd je maximale energie voor je doelen. Werken in dit team betekent profiteren van de kracht van een marktleider terwijl je de persoonlijke sfeer van een hecht team ervaart.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de partner voor talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continu veranderde. Dit had ik van tevoren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

Sharonny Lap Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.