Bouw mee aan de toekomst - Afstudeeropdracht

Beschrijving

Ben jij nieuwsgierig naar de uitdagingen van samenwerken in de bouw- en energiesector? En ga jij afstuderen? Dan is het onderzoeksprogramma Samenwerken in de Bouw jouw kans om met jouw onderzoek bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor de toekomst!

De bouw- en energiesector staat voor grote opgaven: vernieuwing van wegen, spoorwegen, vastgoed en energienetwerken, terwijl het aantal beschikbare professionals achterblijft. Dat vraagt om slimmere en effectievere samenwerking tussen opdrachtgevers, aannemers, ingenieurs en adviseurs. Maar welke samenwerkingsvorm werkt écht het best? Hoe kan het beter? En wat heeft nog meer invloed op samenwerken in de bouw?

Binnen ons vierjarig onderzoeksprogramma, geïnitieerd door ProRail, Rijkswaterstaat, Rijksvastgoedbedrijf en Gasunie, krijg jij de kans om dit te onderzoeken. Het programma wordt gezamenlijk aangestuurd. In februari 2025 startte de eerste groep studenten, in september 2026 hopen we jou in de vierde groep studenten te verwelkomen!

Wat ga je doen?

Onderzoek

Je kunt in het programma op twee manieren onderzoek doen: individueel of samenwerkend. Jouw onderzoek kan een nieuw vraagstuk betreffen of voortbouwen op eerder onderzoek binnen dit programma.

Suggesties voor individueel onderzoek:

Bij individueel onderzoek werk je zelfstandig aan een vraagstuk. Als dat vraagstuk voor twee of meer van de hierboven genoemde organisaties relevant is, dan kunnen we organiseren dat je data bij meerdere organisaties verzamelt en die data onderling vergelijkt. Suggesties voor onderzoeksthema’s binnen het programma zijn onder andere:

• Van wantrouwen naar gedragen kwaliteit: Welke mechanismen verklaren de impact van interne en externe audits op samenwerking en wederzijds vertrouwen binnen publiek-private samenwerkingen?
• Informatie-uitwisseling en transparantie binnen samenwerking: Welke informatie is cruciaal voor samenwerking in ontwerp–realisatie–oplevering? Waar zitten de knelpunten en verbeterkansen?
• Samenwerkingscompetenties en projectrollen: Welke vaardigheden/ gedragingen zijn bepalend voor goede samenwerking (intern én met marktpartijen), en hoe worden die ontwikkeld/ geborgd?
• Wild card: Je kunt ook een eigen onderwerp voor samenwerken in de bouw inbrengen.

Suggestie voor samenwerkend onderzoek:

Bij samenwerkend onderzoek werken meerdere afstudeerders tegelijkertijd aan hetzelfde vraagstuk. Als bij de selectie van sollicitanten blijkt dat jij en andere afstudeerders hetzelfde vraagstuk willen onderzoeken, en als dat vraagstuk voor meerdere organisaties relevant is, dan zullen we voorstellen dat jullie dat onderzoek in onderlinge samenwerking uitvoeren. Onderzoeksthema’s waar we als deelnemende organisaties aan denken en die voor twee of meer van ons relevant zijn:

• Samen ontwikkelen en investeren in een veiligere omgeving: Dit gaat over opdrachtgevers in onze sector die voortdurend met marktpartijen investeren in een veiligere werkomgeving. Zijn er werkvormen in te richten, waar opdrachtgevers gezamenlijk met marktpartijen (sector breed in plaats van per organisatie) tot ontwikkelingen en investeringen komen die leiden grote(re) positieve impact?
• Samenwerken aan duurzaamheid: Hoe kan duurzaamheid als maatschappelijk thema voldoende aandacht krijgen in het publieke domein? Zijn er succesvolle samenwerkvormen of afwegings-modellen die de belangen verbinden in (meer) gezamenlijke duurzaamheidsaandacht? Wat zijn mogelijke valkuilen, bijvoorbeeld greenwashing?
• Samenwerken, paradoxen, grenzen en fricties: Wat zijn de meest voorkomende frictiepunten in samenwerking? Hoe overbrug je grenzen en groepen? Waar ontstaat kennisuitwisseling, hoe werken paradoxen in de samenwerking tussen partijen? Welke houding en gedrag passen daarbij?
• Samenwerken: rollen & (hybride) teams: Welke vaardigheden, zoals gedrag, zijn bepalend voor goede samenwerking zowel intern als met marktpartijen/opdrachtnemers/partners? Hoe worden die ontwikkeld /geborgd? Hoe verhoudt zich dat tot de toekomst van integraal projectmanagement (IPM)? Welke rol speelt de complexiteit van een project hierin? Heeft het werken met hybride teams, over de organisatiegrenzen van de publieke zaak heen, toegevoegde waarde?

Wat breng jij mee?

• Je staat ingeschreven bij een hbo- of wo-opleiding, volgt daar het laatste (afstudeer)jaar en rondt met dit onderzoek jouw studie af (jouw studierichting dient aan te sluiten op de thema’s).
• Je hebt interesse in samenwerking en de bouwsector.
• Je bent proactief, leergierig en communicatief sterk en beschikt over minimaal taalniveau B2 in het Nederlands (begrijpen, spreken en schrijven).

Wat krijg je van ons?

Jouw plek in het programma

• Je maakt deel uit van een groep studenten die ieder hun eigen thema onderzoeken binnen Samenwerken in de Bouw.
• Gedurende je afstudeerperiode neem je deel aan inspiratiedagen met lezingen, projectbezoeken en netwerkmogelijkheden. Zo leer je van anderen en bouw je aan een waardevol netwerk voor de toekomst.
• Een gezamenlijke welkomsdag & onboarding bij Gasunie.
• Persoonlijke begeleiding, onderdeel van een ambitieus en gezellig team en aandacht bij alle deelnemende organisaties.
• Deelname aan een groot onderzoeksprogramma met toonaangevende partners.
• Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

“Waar afstuderen vaak een eenzaam proces is, biedt dit programma juist samenwerking. Je motiveert en inspireert elkaar, wat het niet alleen leerzamer maar ook gezelliger maakt!”

Mark Lonissen, afstudeerder

Over de afdeling

De inkopers en contractmanagers van deze afdeling, 35 in totaal, werken samen met de managers aan de inkoop van Engineering en Aannemerij. Een steeds complexere taak nu Gasunie werkt aan de energietransitie. CCS, waterstof en warmte en daarmee samenhangende projecten zorgen voor nieuwe uitdagingen voor deze inkoopgroep vol met routiniers.