Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Beleidsmedewerker begroting en besluitvorming fiscaal beleid

Geplaatst 17 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.024 - € 6.907 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
11 mei 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ministerie van Financiën

Dit ga je doen

‘Fiscaal beleid gaat direct over je portemonnee en verandert elk jaar. Wij zitten dicht op het vuur. Geen dag is hetzelfde: de ene dag werk je aan opties om iets te doen aan stijgende energieprijzen, de volgende dag overleg je met het Centraal Planbureau over ramingen en bereid je een debat voor met de staatssecretaris. Het samenwerken als duo maakt het ook nog eens ontzettend leuk.”

Joris van Dijk

Elke fiscale beleidskeuze kost geld of levert dat op. Wil jij bijdragen aan een financieel gezond Nederland, en ontdekken welke rol belastingen daarin spelen? Voor ons Besluitvormingsteam Fiscale Zaken (BTFZ) zoeken wij een collega die aan de slag gaat met de regie en uitvoering van de budgettaire en politieke besluitvorming op fiscaal terrein. Vind jij het leuk om als spin in het web te zorgen dat de verbinding tussen politieke besluitvorming, ambtelijke experts en het begrotingsproces wordt gelegd? En daarop regie te voeren zodat op de handigste manier weloverwogen keuzes worden gemaakt waarin alle stakeholders zijn meegenomen? Dan zoeken wij jou!

Wat houdt deze functie in:

  • Je stelt stukken op voor ambtelijke en politieke besluitvorming, met name rond de besluitvormingsmomenten in het voorjaar, de zomer en bij de formatie.
  • Je zorgt er samen met je directe collega voor dat de ramingen van de kosten en opbrengsten van fiscale beleidskeuzes kloppen en goed worden opgenomen in deze stukken.
  • Je bent namens DG Fiscale Zaken betrokken bij het voorbereiden van de ambtelijke en politieke vierhoek (voorportaal van de ministerraad) en debatten zoals de Voorjaarsnota en de Algemene Financiële Beschouwingen.
  • Je krijgt een kijkje in de keuken bij verschillende fiscale dossiers binnen heel DGFZ, van de afvalstoffenbelasting tot de zelfstandigenaftrek. Als er een budgettaire component is, ben jij betrokken.
  • Vanuit je overkoepelende blik en verantwoordelijkheid pak je ook bredere taken op als de formatievoorbereiding, uitwerking van het Coalitieakkoord en denk je mee vanuit de fiscaliteit over begrotingsregels en vraagstukken van de studiegroep Begrotingsruimte.
  • Dit doe je in intensieve samenwerking met je BTFZ teamgenoot, de 180 collega’s van FZ, andere afdelingen binnen Financiën als de Belastingdienst/IRF/AFEP, de ambtelijke top, en ook met andere ministeries.
  • BTFZ is een team waarin afdelingen Strategie en Parlementaire Aangelegenheden (SPA) en Analyse van de directie Algemene Fiscale Politiek samenwerken. Beide afdelingen leveren één persoon. De vacature is bij de afdeling SPA, wat betekent dat je ook breder ingezet kan worden in de afdeling.

Wie ben jij:

  • Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om uit te zoeken hoe iets écht zit.
  • Je vindt het leuk om een vrije opdracht te hebben binnen duidelijke kaders die je zelf – met je teamgenoot – in kan vullen. Je laat je niet van de wijs brengen en bent oplossings- en resultaatgericht.
  • Je bent stressbestendig en in staat onder tijdsdruk hoofd- en bijzaken te onderscheiden en complexe materie op een toegankelijke manier voor te leggen aan de ambtelijke en politieke top.
  • Je weet altijd het overzicht te houden. Je bent goed in het opzetten, uitvoeren en verder brengen van processen met vele betrokkenen met verschillende belangen.
  • Je bent een teamspeler die gemakkelijk de verbinding legt en graag met anderen samenwerkt om zo de gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Je kan goed inschatten wat je zelf kan oplossen en wanneer je moet escaleren. Als nodig sta je stevig in je schoenen, ook richting de ambtelijke top.
  • Je bent bereid om lange dagen te maken als het nodig is door politieke besluitvorming. Dat kan onvoorspelbaar zijn.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van (fiscale) economie, (fiscaal) recht, politicologie of bestuurskunde. We staan ook open voor andere studie-achtergronden of relevante werkervaring.
  • Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en de budgettaire aspecten daarvan, bij voorkeur binnen een ministerie of andere overheidsorganisatie.
  • Je beschikt over aantoonbare affiniteit met en vaardigheid in het analyseren, opstellen en verwerken van cijfers en data in de context van nota’s, rapportages en/of ramingen. Je kan cijfers verbinden met het beleid wat daarachter schuil gaat.
  • Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van budgettaire besluitvormingsprocessen is een pre.
  • Je hebt kennis van fiscaliteit, de maatschappelijke vraagstukken die daarbij spelen en de samenhang tussen overheidsfinanciën en fiscaliteit.
  • Rond politieke besluitvormingsmomenten (vaak maart-april en medio-eind augustus) en debatten vragen we je om flexibel inzetbaar te zijn en ook in het weekend of in de avond te werken als nodig. De precieze invulling gaat in overleg met je teamgenoot en manager. En altijd met een oog op een goede balans tussen werk en privé.
  • Vanwege de aard van de functie werk je meestal op kantoor, mét een vaste werkplek!

Hier kom je te werken

Samenwerken aan een financieel gezond Nederland betekent voor het directoraat-generaal (DG) Fiscale Zaken dat we werken aan een maatschappelijk relevant, voor burger en ondernemer begrijpelijk en uitvoerbaar stelsel van belastingen, toeslagen en douaneregelingen. Het ministerie van Financiën en ons DG in het bijzonder heeft namelijk een enorme impact op de samenleving. Alle burgers en bedrijven hebben te maken met belastingheffing. Veel burgers maken gebruik van toeslagen en bedrijven komen in aanraking met de Douane. Dat schept verantwoordelijkheid.

Het voorbereiden van het fiscale beleid en fiscale wetgeving behoort tot onze kerntaken. Het jaarlijks opstellen van het belastingplan is hiervan het bekendste voorbeeld. Daarnaast behoren de voorbereiding van belastingverdragen, het overleg over internationale fiscale regelingen en de uitvoering van deze verdragen tot het werkterrein van DG Fiscale Zaken.

Het DG Fiscale Zaken bestaat uit drie directies: directie Algemene Fiscale Politiek, directie Verbruiksbelastingen, Douane en Opdrachtgeversadvisering & Ondersteuning en directie Directe Belastingen & Toeslagen. We hebben een open cultuur: collega’s zijn makkelijk benaderbaar en het werk is inhoudelijk en uitdagend. Ontwikkelingen gaan snel en geen dag is hetzelfde. In deze dynamische werkomgeving werken we intensief samen en helpen elkaar waar nodig met oog voor jouw welbevinden en ontwikkeling. We zoeken verbinding met voor ons relevante uitvoerders (Belastingdienst, Douane en Toeslagen) als met andere partijen voor wie de wetgeving van belang is.

Directie Algemene Fiscale Politiek

De directie Algemene Fiscale Politiek geeft adviezen aan de ambtelijke en politieke leiding van het ministerie van Financiën over het financieel-economische beleid en in het bijzonder het fiscale beleid. Onze directie vervult in het fiscale wetgevingsproces binnen het ministerie een adviserende en coördinerende rol. De directie is verantwoordelijk voor het ramen van de budgettaire effecten van fiscale maatregelen en het evalueren van fiscale regelingen, zoals specifieke aftrekposten. We werken aan de Nederlandse inbreng op fiscaal gebied binnen de EU en de OESO. We verrichten lange-termijnstudies naar de gevolgen van aanpassingen in het fiscale stelsel. De directie is coördinerend opdrachtgever voor het DG Belastingdienst. Onze directie bestaat uit vier afdelingen: (1) Strategie en Parlementaire aangelegenheden, (2) Europese en Internationale Zaken, (3) Analyse, (4) Internationale Aangelegenheden.

Afdeling Strategie en Parlementaire Aangelegenheden

Onze afdeling is het eerste aanspreekpunt voor nationale fiscale vraagstukken, zoals onder meer rondom de woningmarkt, de arbeidsmarkt, het klimaat, de belastingontwijking en het vestigingsklimaat. Daarnaast ontfermen we ons ook over de begrotingsbesluitvorming en behandelen we afdelings overstijgende thema’s, zoals bijvoorbeeld rondom de formatie en coronacrisis, richting de ministerraad en onderraden. Verder hebben we als afdeling een belangrijke rol in de coördinatie van de politieke besluitvorming en parlementaire zaken, waaronder het Belastingplan, de eindejaarsregeling, het eindejaarsbesluit en de Wetgevingsagenda. Maar tegelijkertijd weten we ook wat er op de brede beleidsagenda’s speelt binnen het DG.

Over ministerie van Financiën

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. Zo rekenen we allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Overheid
Den Haag
Actief in 4 landen
2.100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud