Product Manager Digitaal Ontwikkelen & Samenwerken met de Markt

Versnel de uitbreiding van het elektriciteitsnet voor de energietransitie. In deze rol maak je scherpe productkeuzes, geef je richting aan meerdere teams en zorg je voor focus in de keten. Zo bouwen we sneller, slimmer en op grotere schaal aan het energienet van de toekomst.

Jij maakt het net beter als Product Manager Digitaal Ontwerpen & Samenwerken met de Markt

Als Product Manager van de teams Digitaal Ontwerpen en Samenwerken met de Markt zorg jij dat het elektriciteitsnetwerk razendsnel kan worden uitgebreid zodat Nederland kan overschakelen op duurzame energie. Binnen Alliander is het organisatieonderdeel Grote Werkpakketten (GW) opgericht om dit grootschalig en effectief aan te pakken.

In deze rol ben jij eigenaar van producten én van de productkeuzes. Dat betekent dat je richting kiest, prioriteert en expliciet besluiten neemt over wat we nu wel én niet doen. Je bent eindverantwoordelijk voor de keuzes die we maken, inclusief het actief stoppen, pauzeren of vertragen van initiatieven als ze niet (meer) bijdragen aan de gekozen koers. Je kunt daarbij de spanning en teleurstelling bij stakeholders dragen en blijft standvastig in de gemaakte afwegingen.

Deze rol is nadrukkelijk niet primair die van programmamanager, portfoliomanager, adviseur/regisseur of change lead. Jij stuurt op productwaarde, focus en samenhang: van visie naar keuzes naar levering.

Jij zorgt samen met je teams dat GW meer werk kan realiseren door standaardisatie, digitalisering en intensieve samenwerking met de markt. Een concreet voorbeeld van jullie werk: richting 2035 moeten we per buurt het energienet verzwaren en kilometers kabels aanleggen. Voor elke buurt is een technisch ontwerp nodig. Met een door jullie ontwikkelde tool wordt hiervoor automatisch een voorstel gemaakt voor een elektrotechnisch detailontwerp. Dit soort digitalisering maakt het mogelijk om het werk op grote schaal sneller uit te voeren én beter samen te werken met marktpartijen.

Jij stuurt meerdere teams aan zonder zelf in de uitvoering te stappen. Je houdt overzicht, stelt kaders, organiseert focus en samenhang en laat het inhoudelijke eigenaarschap bij de teams. Zo zorg je dat teams effectief kunnen leveren binnen de gekozen prioriteiten.

Jij bent onderdeel van het Management Team (MT) van het Veranderteam Grote Werkpakketten. Als MT-lid bestuur je samen met andere Product Managers, Vakgroepleiders, RTE en Manager Veranderteam de afdeling waar circa 150 medewerkers werkzaam zijn.

Je combineert productdenken met leiderschap en weet mensen, processen en technologie in beweging te brengen. Daarbij maak je scherpe keuzes in een omgeving met schaarse tijd en tegengestelde belangen. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Product Manager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Bepalen en uitdragen van de productvisie en koers voor digitaal ontwerpen, standaardisatie en samenwerking met de markt.

• Vertalen van doelen naar een heldere productroadmap en prioriteiten.

• Actief stoppen, pauzeren of vertragen van initiatieven die niet (meer) bijdragen aan de gekozen richting — en dit besluit stevig kunnen uitleggen.

• Organiseren van focus en samenhang over de keten (o.a. data-uitwisseling, systeemintegratie en system engineering) en sturen op productwaarde en resultaten.

• Leidinggeven boven teams: kaders stellen, prioriteiten bewaken en teams (en ketenpartners binnen GW en de markt) verbinden — zonder zelf de uitvoering over te nemen.

• Leiderschap tonen en stakeholder management binnen Alliander en de sector.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Met een grote club vakmensen ontwerpen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland.

En jij gaat dat doen bij Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Binnen het bedrijfsonderdeel Grote Werkpakketten (GW) werk je aan keuzes en veranderingen die direct bijdragen aan het versnellen van de energietransitie. Je geeft functioneel leiding aan meerdere teams met de focus op: Digitaal Ontwerpen en Samenwerken met de markt.

Je opereert daarbij in een politiek krachtenveld met tegengestelde belangen. Vaak werk je zonder formeel mandaat, maar je beïnvloedt actief MT, keten en managers in de productiestraten om focus en samenhang te creëren. Je kunt spanningen dragen tussen autonomie en standaardisatie (o.a. rond SAP/F4F) en de belangen van de markt. Je bouwt relaties, maar wijkt niet van de gekozen richting wanneer dat nodig is.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. Draag jij daaraan bij met jouw ideeën voor de beste strategieën? Zeker als je dit aanvult met:

• WO werk- en denkniveau, met ervaring in productmanagement in een complexe (bij voorkeur technische) omgeving.

• Ervaring met Agile werken (bijv. SAFe, Lean, Kanban) en het sturen op waarde, flow en voorspelbare levering.

• Aantoonbaar sterk in prioriteren onder schaarste: keuzes maken, scope bewaken en initiatieven durven stoppen of uitstellen.

• Politiek sensitief en standvastig: je bouwt draagvlak, maar kunt ook ‘nee’ verkopen en teleurstelling bij stakeholders dragen.

• Stakeholder management: je opereert in een domein waarbij je stakeholders binnen Grote Werkpakketten, Digitalisering, Alliander en in de sector moet managen.

• Leiderschap boven teams: kaders stellen, focus creëren en eigenaarschap bij teams laten, met oog voor ketenafhankelijkheden.

Voor jou net beter geregeld

• Een salaris van € 6.311,- tot € 9.016,- bruto per maand (schaal 11).

• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.

• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.

• Elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

• Werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.