Adviseur Duurzaamheid

Jij staat met je voeten in de klei én je hoofd bij de energietransitie — en helpt Rotterdam wijk voor wijk aardgasvrij te maken.

Jouw rol

Rotterdam moet in 2050 volledig aardgasvrij zijn. Met nog 235.000 aansluitingen te gaan is dat een enorme, maar ook fascinerende opgave. Als gebiedsaanpakker ben je de drijvende kracht achter één of twee van de lopende gebiedsaanpakken — van wijken in uitvoering tot gebieden waar de eerste stappen nog gezet moeten worden.

Je bent een denker én een doener. De ene dag ga je in gesprek met bewoners over een lokaal initiatief, de andere dag werk je een subsidieregeling uit of zet je samen met collega's een aanpak op om jongeren te betrekken bij de energietransitie. Je bouwt een stevig netwerk op in de wijk én binnen de gemeente, en wisselt kennis en ervaringen uit met andere gebiedsaanpakkers om zo te werken aan één schaalbare aanpak voor heel Rotterdam.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoering van gebiedsaanpakken aardgasvrij in nauwe samenwerking met het projectteam.
• Overleg met bewoners en ondersteuning van lokale initiatieven.
• Onderhouden van contacten met stakeholders in de wijk.
• Uitwerken van subsidie- en participatietrajecten.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van een standaardaanpak voor de opschaling naar heel Rotterdam.

De energietransitie is een bewegend speelveld — ook wetgeving verandert. Je werkt in een omgeving waar je leert door te doen en waar pionieren wordt gewaardeerd.

Waar kom je te werken?

Je werkt binnen de afdeling Duurzaamheid van het cluster Stadsontwikkeling — een afdeling die nog geen tien jaar bestaat en volop in ontwikkeling is. Samen met zo'n vijftien gedreven collega's werk je aan één van de meest actuele en urgente thema's in de stad. Er is ruimte voor initiatief, experiment en eigen inbreng. Je werkt nauw samen met de opgavemanager en programmamanager aardgasvrij.

Gemeente Rotterdam is een grote, diverse organisatie die volop in beweging is en samenwerkt met bewoners, partners en collega's om de stad klaar te maken voor de toekomst.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Wat vragen we van jou?

We gaan graag het gesprek met je aan als je beschikt over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 3 jaar relevante werkervaring.
• Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken, ook op complexe en specialistische opdrachten.
• Hands-on mentaliteit: je pakt zaken op én maakt ze af.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting bewoners als bestuurlijk.
• Affiniteit met de energietransitie en duurzaamheid.

Het is een pre als je aanstaande punten voldoet:

• Ervaring met werken in of voor een gemeente en/of met bewoners.
• Affiniteit met projectmatig werken, communicatie en participatietrajecten.
• Bekendheid met Rotterdam.
• Bereidheid om af en toe buiten kantoortijden beschikbaar te zijn.

We realiseren ons dat dit een veelzijdig profiel is. Voldoe je niet aan elk punt? Solliciteer toch — we kijken naar het geheel.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.