Hoogleraar Training in Moleculaire Geneeskunde

In de rol van hoogleraar Training in Moleculaire Geneeskunde geef je vorm aan de toekomst van het biomedisch onderwijs en onderzoek. Je werkt aan een toekomstgerichte leer- en onderzoekscultuur en borgt deze in de Master- en PhD-programma's.

Dit ga je doen

Als hoogleraar training in moleculaire geneeskunde vervul je een belangrijke rol in het onderwijs en biomedisch onderzoek binnen het UMC Utrecht. Jouw focus ligt op het opleiden van toekomstige biomedische professionals. Door de nieuwste technologieën en methoden uit de moleculaire geneeskunde te vertalen naar actueel en toekomstgericht onderwijs, bereid je masterstudenten en promovendi voor op hun loopbaan. Je werkt aan een leeromgeving waarin kwaliteit, open science en professionele ontwikkeling centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en borgt een stimulerende leeromgeving en draagt bij aan een sterke opleidingscultuur binnen het Center for Molecular Medicine (CMM).
• Je versterkt de wetenschappelijke vorming van studenten en promovendi, gericht op een loopbaan in onderzoek en daarbuiten.
• Je integreert actuele biomedische inzichten, technologieën en methoden in de relevante Master- en PhD-programma’s van de Graduate School of Life Sciences.
• Je werkt nauw samen met docenten en onderzoekers binnen CMM, de divisie Laboratorium, Apotheek en Biomedische Genetica (dLAB) en het UMC Utrecht Onderwijscentrum.
• Je neemt een actieve rol in samenwerkingen op het Utrecht Science Park, zoals met de Universiteit Utrecht, het Hubrecht Institute en het Prinses Máxima Centrum.
• Je geeft leiding aan ongeveer 9 vaste collega’s (ruim 7,5 fte) binnen onderwijs en onderwijsonderzoek in CMM, aangevuld met een wisselend team van promovendi, postdocs en technici binnen je onderzoeksgroep.

Hier ga je werken

Je komt te werken binnen het Center for Molecular Medicine (CMM), onderdeel van de divisie Laboratorium, Apotheek en Biomedische Genetica (LAB) van het UMC Utrecht. Deze divisie verzorgt binnen het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) bijna alle laboratoriumdiagnostiek, levert directe patiëntenzorg en heeft de grootste concentratie researchlaboratoria binnen het ziekenhuis. Hiermee vormt dLAB een belangrijke schakel tussen diagnostiek, zorg en onderzoek. Daarbij heeft dLAB een centrale rol in het Bachelor-, Master- en PhD-onderwijs.

Het Center for Molecular Medicine (CMM) is ingebed in het strategische onderzoeksprogramma Cancer van het UMC Utrecht. Moleculaire geneeskunde ontwikkelt zich snel, zowel in onderzoek als onderwijs. Dit vraagt om voortdurende vernieuwing van curricula en om nauwe samenwerking tussen onderzoekers, docenten en zorgprofessionals.

Dit neem je mee

• Je hebt een sterk profiel in biomedisch onderzoek en academisch onderwijs.
• Je hebt een promotie in de biomedische wetenschappen en een aantoonbaar trackrecord in biomedisch onderzoek, inclusief begeleiding van masterstudenten en promovendi.
• Je beschikt over een Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) en Seniorkwalificatie Onderwijs (SKO) en hebt verdiepende onderwijsprogramma’s afgerond, zoals het UMC Teaching Scholar Fellow Programme of het Educational Leadership Program.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van onderwijsvernieuwingen.
• Je hebt ruime ervaring met het coördineren van Master- en/of PhD-programma’s.
• Je stijl van leidinggeven kenmerkt zich door verbindend leiderschap in combinatie met een ontwikkelingsgerichte en resultaatgerichte aanpak. Je bent samenwerkingsgericht, toegankelijk en betrokken.
• Je beschikt over stevige leidinggevende en organisatorische vaardigheden binnen onderwijs en biomedisch onderzoek.
• Je draagt actief bij aan de wetenschappelijke verspreiding van onderwijsinnovaties en werkt volgens evidence-based principes.
• Je voldoet aan de eisen die het UMC Utrecht stelt aan hoogleraren, waaronder wetenschappelijke integriteit, leiderschap en maatschappelijke oriëntatie.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 8.110 - € 10.545 bruto per maand (conform cao UMC), op basis van een fulltime dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.