Netwerkcoördinator KnGG & JOGG-regisseur

Kom ons versterken als…

Netwerkcoördinator KnGG & JOGG-regisseur

Jouw rol

Als Netwerkcoördinator KnGG & JOGG-regisseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en aanjagen van de lokale integrale aanpak gericht op het bevorderen van een gezonde leefstijl en het terugdringen van overgewicht bij kinderen en jongeren. Je combineert de regierol binnen de ketenaanpak Kind naar Gezond Gewicht (KnGG) met de verbindende rol van JOGG-regisseur. Je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en monitoring en werkt vanuit een integrale visie op gezondheid, preventie en zorg.

Wat ga je doen?

• Je voert regie over de uitvoering van het lokale plan van aanpak en borgt resultaten.
• Je coördineert samenwerking tussen onderwijs, zorg, welzijn, sport, bedrijfsleven en ouders.
• Je actualiseert het Plan van Aanpak voor JOGG en KnGG en adviseert beleidsmakers.
• Je bouwt aan en onderhoudt een lokaal netwerk van publieke en private partners.
• Je stimuleert samenwerking tussen preventie, zorg en sociaal domein.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke overleggen (GGD, VNG, JOGG-NL, VU).
• Je zorgt voor interne en externe communicatie over resultaten en activiteiten.
• Je draagt zorg voor periodieke evaluaties en stelt verbeterplannen op.

Welke resultaatgebieden zijn er?

• Een goed functionerend lokaal KnGG- en JOGG-netwerk.
• Borging van gezonde leefstijl in gemeentelijk beleid en organisatiestructuren.
• Meetbare verbetering van leefstijl- en gezondheidsindicatoren bij jeugd.
• Duurzame samenwerking tussen preventie, zorg en sociaal domein.

Wat breng je mee?

• Je hebt kennis van gemeentelijke beleidsprocessen en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt ervaring met het verbinden van preventie, zorg en sociaal domein.
• Je hebt inzicht in landelijke ontwikkelingen rondom gezonde leefstijl, overgewichtspreventie en ketenaanpak.
• Je hebt ervaring met netwerkontwikkeling, publiek-private samenwerking en implementatieprocessen.
• Je bent communicatief sterk en weet draagvlak te creëren.
• Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over organisatievermogen.
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en kunt schakelen tussen beleid en uitvoering.

Wat bieden wij jou?

Naast een leuke en afwisselende functie, bieden wij een baan in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om jouw talenten en competenties in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Verder bieden wij:

• Een tijdelijke aanstelling: deze functie is in eerste instantie tijdelijk, voor de duur van dit jaar.
• Salaris: de functie wordt gewaardeerd in HR21. Op dit moment houden we een bruto maandsalaris in schaal 9 aan (max. € 5.033,-, salarispeil 1 januari 2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Reiskosten: We zorgen dat jouw reis naar kantoor ook financieel aantrekkelijk is: je ontvangt bij ons een netto vergoeding van €0,23 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. En dat geldt niet alleen voor de auto, maar ook als je fietst of te voet komt!
• Vakantie = opladen! Je krijgt 144 wettelijke én 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (op basis van een fulltime dienstverband). Via je IKB kun je extra verlof bijkopen.
• Flexibiliteit in je werkdag: In overleg heb je alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen, zo creëer je een werkritme dat echt bij je past.
• Zekerheid voor later: Je bouwt een goede pensioenregeling op via het ABP.
• Individueel Keuze Budget (IKB): 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Jij beslist!