Talent sourcer & specialist kandidatenbegeleiding

Voor de functie Talent sourcer & specialist kandidatenbegeleiding bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zit meer achter het werk. Met jouw kennis van sourcing en sales weet je kandidaten enthousiast te maken voor betekenisvolle functies. In deze rol heb je veel vrijheid en ben je verantwoordelijk voor de sourcing voor onze gevangenissen. Team Sourcing is in opbouw en jij draagt bij aan de verdere professionalisering. Een mooi moment om in te stappen en hierin mee te denken en te doen!

Dit ga je doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van sollicitanten voor onze executieve functies, zoals complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers (PIW) en arbeidsbegeleiders. Je begeleidt kandidaten gedurende de gehele recruitmentprocedure en zorgt voor een optimale kandidaatbeleving. Je speelt een belangrijke rol in het verbeteren van de kandidaattevredenheid en de candidate journey binnen de regio’s die je ondersteunt. Daarbij werk je continu aan het verkorten van de doorlooptijd van het recruitmentproces, zonder concessies te doen aan kwaliteit.

Daarnaast houd je je actief bezig met het opvolgen van leads, bijvoorbeeld afkomstig uit wervingsevenementen en campagnes. Je bent regelmatig aanwezig op wervingsevenementen en selectiedagen, waar je potentiële kandidaten informeert, enthousiasmeert en begeleidt richting een volgende stap.

Binnen Team Sourcing vervul je de rol van ‘vliegende keep’. Dit betekent dat je flexibel wordt ingezet op locaties waar de wervingsbehoefte hoog is en extra ondersteuning nodig is. Je ondersteunt collega-sourcers en bouwt snel tijdelijke samenwerkingen op met verschillende locaties. Dit vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en het vermogen om je snel aan te passen aan nieuwe omgevingen. De functie biedt een mooie afwisseling tussen online sourcing, het opvolgen van leads en het begeleiden van sollicitanten. Aan jou de belangrijke taak om actief op zoek te gaan naar de beste kandidaten voor cruciale functies binnen DJI. In een krappe arbeidsmarkt weet jij geschikte kandidaten te vinden, te bereiken en te overtuigen.

Onze overstap naar datagedreven sourcen is in volle gang en jij speelt samen met je collega’s een belangrijke rol in deze transformatie. Je werkt hybride en op verschillende plekken in Nederland, afhankelijk van waar de meetings zijn of waar de behoefte ligt. Gemiddeld ben je de helft van je werkweek te vinden op één van de locaties waar jij op dat moment verantwoordelijk voor bent en de andere helft werk je thuis. Elke maandag werkt Team Sourcing vanaf het kantoor in Den Haag.

Wat ga je doen?

• Je volgt kandidaten actief op vanuit wervingsacties en zorgt voor een optimale kandidatenbeleving.
• Je vertegenwoordigt DJI op wervingsavonden in de PI en bezoekt regelmatig externe evenementen om het netwerk verder uit te breiden.
• Je sourcet kandidaten via diverse bronnen (Indeed, LinkedIn, netwerken) om de juiste talenten te vinden.
• Je voert telefonische gesprekken met kandidaten, waarbij je hen enthousiast maakt over werken bij DJI. Je doet dit met lef, plezier en overtuigingskracht, op een kritisch-onderzoekende manier.
• Je bouwt aan en onderhoudt talentpools, zodat je snel kunt schakelen bij toekomstige vacatures.
• Je stemt af met (senior) recruiters, recruitmentmarketeers, support en vacaturehouders om het wervingsproces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering en kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.

Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

Je voelt je thuis in een werkomgeving waarin jij samen met je collega’s doel- en resultaatgericht mag werken. Je gaat eerst op zoek naar de onderliggende klantvraag voordat je tot actie overgaat. Wanneer samenwerkende partners met andere wensen komen, sta je daar open voor en gebruik je je expertise om de meest effectieve oplossing te vinden. Je bent overtuigend in je beslissingen en weet deze goed te onderbouwen. Je bent een teamspeler en je brengt mensen (met verschillende belangen) samen.

Verder heb je:

• Hbo werk en denkniveau en een passie voor het vinden en begeleiden van het beste talent.
• Aantoonbare ervaring in talent sourcing en corporate recruitment, bij voorkeur met ervaring in het werven van executieve functies.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement; je kunt snel schakelen tussen verschillende stakeholders, waarbij je rekening houdt met hun uiteenlopende belangen.
• Uitgebreide kennis van sourcingtools, zoals LinkedIn Recruiter Seat, en je weet deze optimaal in te zetten.
• Flexibiliteit en bereidheid om wervingsevenementen in de avond of in het weekend bij te wonen.
• Een rijbewijs en de beschikking over een auto, zodat je overal kunt komen.
• Uitstekende communicatie- en salesvaardigheden en overtuigingskracht. Je bent gericht op samenwerking, proactief en vernieuwend.

Bijzonderheden

• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden; DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Je treedt in dienst op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met een proeftijd van één maand.
• De contractduur loopt tot en met december 2027, met mogelijke verlenging bij aanhoudende behoefte.
• De functie is in loondienst bij DJI en kan niet op ZZP-basis worden ingevuld.
• Je werkt hybride. Ongeveer de helft van je werktijd ben je op locatie (in Den Haag of elders in het land), de andere helft werk je vanuit huis. Reisbereidheid is hierbij belangrijk.
• Het sourcingteam komt iedere maandag samen op kantoor in Den Haag. Daarnaast vindt er eens per drie weken een teamoverleg plaats. Je wordt ook uitgenodigd voor relevante overleggen in de regio’s waar je op dat moment werkzaam bent.

Afdelingsomschrijving

Binnen Team Sourcing, onderdeel van de afdeling Werving & Selectie van DJI (Shared Service Center (SSC) DJI), werken we met een diverse groep professionals. Samen zorgen we ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen binnen onze meer dan 50 locaties verspreid over Nederland. Het team is volop in ontwikkeling, wat jou de kans biedt om actief bij te dragen aan verdere professionalisering en innovatie.

Team Sourcing bestaat momenteel uit 13 collega’s en is regionaal georganiseerd. Wij zijn verantwoordelijk voor de begeleiding van kandidaten voor executieve functies, zoals complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers (PIW), forensisch therapeutisch medewerkers en arbeidsbegeleiders. Daarnaast volgen we actief leads en geïnteresseerden op, bijvoorbeeld vanuit wervingscampagnes en evenementen. Ook houden we ons bezig met het versterken van de recruitmentfunnel door middel van online sourcing via platforms zoals LinkedIn en Indeed. Tegelijkertijd blijven we continu zoeken naar nieuwe en effectieve wervingsstrategieën. We spelen een belangrijke rol in het waarborgen van een positieve kandidaatbeleving gedurende het gehele recruitmentproces.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.