Online talent sourcer

Dit ga je doen

Er zit meer achter het werken als online sourcer bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Met jouw kennis van sourcing en een commerciële mindset weet je kandidaten enthousiast te maken voor onze betekenisvolle functies. In deze rol ligt de focus volledig op online sourcing: je bent verantwoordelijk voor het actief vinden en benaderen van talent voor onze gevangenissen via kanalen zoals LinkedIn en Indeed.

We zijn op zoek naar twee online sourcers. Eén sourcer richt zich op de doelgroepen binnen Forzo en Jeugd, de andere op de top 5 PI-locaties met de grootste wervingsbehoefte. Je draagt bij aan het invullen van cruciale vacatures en speelt een belangrijke rol in de verdere opbouw en professionalisering van Team Sourcing.

Aan jou de taak om actief de beste kandidaten te vinden voor functies zoals complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers (PIW), forensisch therapeutisch medewerkers, psychologen, psychiaters en arbeidsbegeleiders. In een krappe arbeidsmarkt weet jij de juiste doelgroep te bereiken en te activeren.

Je werkt nauw samen met recruitmentteams en vacaturehouders. Jij verzorgt de eerste benadering van kandidaten en draagt geschikte profielen over aan de recruiter of collega-sourcer, zodat het proces soepel verloopt.

Naast je operationele werkzaamheden denk je mee over het verder ontwikkelen van sourcingstrategieën en het verbeteren van het bereiken van onze doelgroepen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan de optimalisatie van het gebruik van LinkedIn en Indeed voor het volledige Werving & Selectie-team.

Wat ga je doen?

• Je sourcet kandidaten via diverse online kanalen, zoals LinkedIn en Indeed;
• Je benadert kandidaten actief en weet hen te enthousiasmeren voor werken bij DJI;
• Je voert (telefonische) gesprekken met kandidaten en weet hen overtuigend mee te nemen;
• Je draagt geschikte kandidaten over aan de recruiter die de vacature in behandeling heeft;
• Je bouwt en onderhoudt talentpools voor huidige en toekomstige vacatures;
• Je stemt af met (senior) recruiters, recruitmentmarketeers en vacaturehouders om het proces soepel te laten verlopen;
• Je krijgt de kans mee te denken en mee te werken aan het slimmer en effectiever inzetten van LinkedIn en Indeed binnen de gehele organisatie;
• Je denkt actief mee over het inzetten van nieuwe, innovatieve en effectieve (online) wervingsmiddelen.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering en bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan. Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten. Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI met praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten. Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

Je voelt je thuis in een werkomgeving waarin je samen met collega’s doel- en resultaatgericht werkt. Je begrijpt de vraag vanuit de organisatie en vertaalt deze naar een effectieve sourcingaanpak. Je bent proactief, overtuigend en schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders.

Verder heb je:

• Hbo werk en denkniveau en een duidelijke affiniteit met sourcing.
• Aantoonbare ervaring in talent sourcing.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Kennis van sourcingtools, zoals LinkedIn Recruiter.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.

Bijzonderheden

• Een assessment maakt deel uit van de procedure.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Een motivatiebrief is vereist.
• Je treedt in dienst op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met een proeftijd van één maand.
• De contractduur loopt tot en met december 2027, met mogelijke verlenging bij aanhoudende behoefte.
• De functie is in loondienst bij DJI en kan niet op ZZP-basis worden ingevuld.
• Je werkt hybride, met als standplaats Den Haag. Hier ben je minimaal twee dagen per week aanwezig.
• Het sourcingteam komt iedere maandag samen op kantoor in Den Haag. Daarnaast vindt er eens per drie weken een teamoverleg plaats. Je wordt ook uitgenodigd voor relevante overleggen in de regio’s waar je op dat moment werkzaam bent.

Afdelingsomschrijving

Team Sourcing

Binnen Team Sourcing, onderdeel van de afdeling Werving & Selectie van DJI (Shared Service Center (SSC) DJI), werken we met een diverse groep professionals. Samen zorgen we ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen binnen onze meer dan 50 locaties verspreid over Nederland. Het team is volop in ontwikkeling, wat jou de kans biedt om actief bij te dragen aan verdere professionalisering en innovatie.

Team Sourcing bestaat momenteel uit 13 collega’s en is regionaal georganiseerd. Wij zijn verantwoordelijk voor de begeleiding van kandidaten voor executieve functies, zoals complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers (PIW), forensisch therapeutisch medewerkers en arbeidsbegeleiders. Daarnaast volgen we actief leads en geïnteresseerden op, bijvoorbeeld vanuit wervingscampagnes en evenementen. Ook houden we ons bezig met het versterken van de recruitmentfunnel door middel van online sourcing via platforms zoals LinkedIn en Indeed. Tegelijkertijd blijven we continu zoeken naar nieuwe en effectieve wervingsstrategieën. We spelen een belangrijke rol in het waarborgen van een positieve kandidaatbeleving gedurende het gehele recruitmentproces.