Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Teamlead Screening & Preventie

Geplaatst 9 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Teamlead Screening & Preventie bij Topicus geef jij richting aan één van de teams die digitale platformen bouwt en doorontwikkelt voor bevolkingsonderzoeken en infectieziektebestrijding. Klaar om leiderschap en maatschappelijke impact te combineren?

Teamlead binnen Screening & Preventie

De impact die je gaat maken

Binnen de businessline Screening & Preventie bouwen we digitale oplossingen die bijdragen aan een gezondere samenleving. Onze platformen ondersteunen onder meer bevolkingsonderzoeken en infectieziektebestrijding. Het zijn systemen waar zorgprofessionals dagelijks mee werken en die het leven van miljoenen mensen raken.

Als Teamlead geef jij vanuit ons kantoor in Deventer leiding aan een multidisciplinair ontwikkelteam dat werkt aan een van deze platformen binnen de screeningsketen. Jij zorgt dat het team als geheel goed functioneert en dat ieder teamlid de ruimte krijgt om te groeien. Je begrijpt hoe teamdynamiek werkt in een technische omgeving en je zet je leiderschap in om structuur en richting te bieden.

Daarnaast speel je een verbindende rol binnen de bredere businessline. Samen met andere teamleads, de businessline manager en collega's van delivery en product werk je aan een cultuur van eigenaarschap en samenwerking. Je bent een gesprekspartner voor je eigen team, maar ook voor andere teamleads binnen Screening & Preventie. Zo bouw je mee aan een organisatie waar technisch vakmanschap en maatschappelijke relevantie hand in hand gaan.

Wat je gaat doen

Je bent het vaste aanspreekpunt voor je team. Je zorgt voor samenhang, afstemming en continuïteit, en je draagt actief bij aan een open en professionele werkomgeving.

In de praktijk betekent dat:

  • Je stuurt een technisch team aan met ontwikkelaars, testers en analisten
  • Je coacht teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder andere via 1-op-1 gesprekken en begeleiding tijdens de volledige employee life cycle
  • Je bewaakt de balans in werkdruk en zorgt voor een effectieve teamsamenstelling
  • Je houdt grip op teamritme, voorspelbaarheid en delivery, samen met de Product Owner en Delivery Manager
  • Je onderhoudt structureel klantcontact om voorspelbare delivery te borgen, van wekelijkse afstemming tot releasemanagement en het monitoren van SLA-afspraken
  • Je werkt nauw samen met de Businessline Manager, Delivery Manager, Product Owner en Tech Lead
  • Je denkt mee over teamprocessen, toekomstige teamontwikkeling en bent betrokken bij werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's

Wat breng jij mee

Je hebt ervaring met het aansturen van technische teams in een IT-omgeving. Je voelt goed aan wat mensen nodig hebben, durft duidelijke keuzes te maken en weet hoe je samen stappen vooruitzet. Je straalt rust en richting uit, ook als het om je heen dynamisch is.

Dit herken je in jezelf:

  • Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een software- of IT-omgeving
  • Je combineert HR-leiderschap met verantwoordelijkheid voor delivery
  • Je hebt sterke coachende vaardigheden en een mensgerichte aanpak
  • Je weet hoe je een cultuur van vertrouwen, ontwikkeling en prestatie opbouwt
  • Je hebt ervaring met multidisciplinaire teams van developers, testers en analisten
  • Je voelt affiniteit met maatschappelijke impact via technologie. Ervaring binnen de (publieke) gezondheidszorg is een pré
  • Je bent een stevige, empathische persoonlijkheid die mensen in beweging krijgt

We vragen

  • Eigenaarschap en initiatief
  • Oprechte nieuwsgierigheid naar mensen
  • Lef om richting te kiezen

We bieden

  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Hybride werken
  • 27 vakantiedagen, tot 6 extra

Daarom Topicus

  • Je werkt aan duurzame oplossingen
  • Kleine teams, zichtbare impact
  • Kennis delen zit in ons DNA

Benefits bij Topicus

Thuiswerkplekvergoeding

Je kunt zowel op kantoor als thuis werken, in overleg met je team. Voor een fijne en verantwoorde werkplek thuis krijg je een eenmalige vergoeding voor ergonomische inrichting.

Ontwikkeling & Groei

Jij stuurt je eigen groei, met tools zoals de Topicus University om zelf passende, relevante trainingen te kiezen. Kennisdelen zit in ons DNA, via lunchlezingen, kennissessies of gewoon bij het koffieapparaat.

Samen werken aan jouw vitaliteit

Jouw gezondheid en energie zijn belangrijk. Via ons vitaliteitsprogramma krijg je toegang tot onder meer vitaliteitscoaching, ergonomieworkshops, sportevenementen en een gezonde thuiswerkplek.

five°degrees is a digital core banking technology provider with offices in The Netherlands, Iceland, Portugal and Serbia and founded in 2010. We combine state-of-the-art technology and sound banking knowledge to create a future-proof digital core banking platform for tomorrow’s bank.

ICT
Amsterdam
125 medewerkers