Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Business Development Manager – De Nieuwe Zaak & 100procent (NL)

Geplaatst 7 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.000 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De pipeline groeit. De ambities ook.
Nu zoeken we iemand die de mooiste klanten binnenbrengt.

United Playgrounds gaat een volgende groeifase in, en voor De Nieuwe Zaak (e-commerce & digital growth) en 100procent (CRM & marketing automation) zoeken we een Business Development Manager die daar het verschil in maakt.

Je opent nieuwe accounts. Je bouwt structureel aan je pipeline. Je sluit deals in digital commerce en CRM; aan tafel met directie en marketingleiders die weten wat ze willen, maar nog niet weten dat jij de juiste partner bent. Dat is een uitdaging waar jij voor uit bed komt.

Groei ligt niet klaar. Dat realiseer jij.

Wat ga je doen?

Jij bent het eerste gezicht van onze proposities. Je opent deuren waar anderen niet eens kloppen.

Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van new business voor beide merken. Concreet betekent dat:

  • Je benadert en ontwikkelt actief target accounts, proactief, creatief en zonder schroom.
  • Je opent gesprekken op directie- en managementniveau, ook als de deur dicht lijkt.
  • Je voert gerichte outbound campagnes via mail, LinkedIn, events of andere kanalen, en je durft daarin je eigen weg te gaan.
  • Je kwalificeert inbound leads snel en scherp: kansrijk of niet, je weet het meteen.
  • Je bouwt en beheert je pipeline in HubSpot met de structuur van iemand die weet dat details deals maken of breken.
  • Je zet commerciële kansen om naar concrete trajecten en draagt ze professioneel over aan de Account Directors.
  • Je werkt nauw samen met marketing aan focus, proposities en marktbenadering.

Je beweegt je op het snijvlak van e-commerce, performance en CRM. Je snapt hoe platformkeuze, conversieoptimalisatie, klantdata en marketing automation samenkomen in moderne organisaties, en je vertaalt dat naar gesprekken die ergens op uitkomen.

Je bent wekelijks aanwezig in Zwolle (DNZ) en/of Rotterdam (100procent), werkt nauw samen met beide teams en positioneert new business inhoudelijk sterk.

Wie ben jij?

Je bent het type dat ’s ochtends wakker wordt met een idee voor een nieuwe aanpak. Dat einde van de week zijn scorebord opmaakt. Dat een ‘nee’ ziet als het begin van een gesprek.

Herkenbaar? Dan past dit bij jou:

  • 5+ jaar ervaring in outbound sales of business development.
  • Aantoonbare track record in koude acquisitie en het openen van nieuwe accounts.
  • Comfortabel in gesprekken met CMO’s, Digital Leads en directie; je houdt je eigen in elke boardroom.
  • Sterke affiniteit met e-commerce, digital marketing, data en technologie.
  • Gestructureerd in je werkwijze en scherp op pipeline en conversie.
  • Zelfstandig, ondernemend en onvermoeibaar resultaatgericht.
  • Je krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe klanten.

Wat bieden wij?

Wij snappen dat toptalent meer zoekt dan een doorsnee baan. Bij ons krijg je de ruimte, de tools én het netwerk om je carrière in overdrive te zetten.

  • Een sleutelrol in de groei van De Nieuwe Zaak, 100procent en United Playgrounds.
  • Marktconform salaris vanaf €5.000, afhankelijk van ervaring.
  • Een stevige, performance gerichte bonusstructuur, want als jij scoort, mag je dat voelen.
  • Een helder groeipad richting senior commerciële rollen binnen de groep.
  • Directe samenwerking met strategen, tech-specialisten en performance teams die net zo hard willen als jij.
  • Ruimte om je eigen commerciële aanpak te bouwen en te optimaliseren op basis van wat werkt.
  • 27 vakantiedagen (+ 3 bijkopen zonder overleg).
  • NS Business Card of reiskostenvergoeding.
  • Goede pensioenregeling.
  • Werkplekken in Zwolle en Rotterdam.
  • Gezamenlijke lunch, vrijdagmiddagborrels en events zoals Oktoberfest en de Zomerbbq.

We werken hard. We schakelen snel. We vieren successen.
En wanneer je deals sluit, voel je dat hier direct.

Over De Nieuwe Zaak | United Playgrounds

DNZ is specialist in e-commerce en digital growth. Met ruim 60 collega’s bouwen we dagelijks aan innovatieve digitale projecten die de belangrijkste inkomstenbron van onze klanten vormen. We werken in multidisciplinaire teams en we denken altijd aan de volgende stap, voor klanten én voor jou.

Over 100procent | United Playgrounds

100procent is specialist in CRM en marketing automation. We helpen organisaties klantdata slim in te zetten voor duurzame klantrelaties en maximale klantwaarde. Strategie, technologie en executie komen hier samen.

Over United Playgrounds

United Playgrounds is een digitale bureaugroep met ambitieuze merken zoals DNZ, livewall, 100procent, Globrands, Verve en Fitzroy. Samen brengen we ideeën van concept tot uitvoering en bouwen we merken die willen winnen.

sollicitatie@100procent.email

100procent is een marketing automation agency en jouw partner in het maximaliseren van je marketingresultaat. Door slim gebruik van data en automatisering creëren ze de meest effectieve strategieën, optimaliseren ze customer journeys en bereiken ze jouw klanten op elk platform – superpersoonlijk en met een naadloze klantervaring. Schakel direct met een van hun experts op het gebied van strategie, data, creatie en technologie, met jouw ambitie voorop.

Marketing & Communicatie
Rotterdam
50 medewerkers