Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HR Adviseur Randstad

Baan
Geplaatst 30 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.500 - € 5.000 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

HR Adviseur Randstad

Je gaat aan de slag bij organisaties in de regio Randstad, bijvoorbeeld binnen financiële instellingen of bij overheidsinstellingen. Dit kunnen middelgrote teams zijn waar je snel impact merkt, of grotere organisaties waar je onderdeel bent van een breder HR-netwerk. De opdrachten verschillen van adviseren over beleid en processen tot het begeleiden van dagelijkse HR vraagstukken, waardoor er altijd ruimte is voor ontwikkeling en afwisseling.

Als HR Adviseur zit je dicht op het management en zie je direct wat jouw advies doet voor teams en resultaten. Je krijgt hier de ruimte om echt richting te geven aan HR beleid.

Je krijgt hier de ruimte om echt richting te geven aan HR beleid. Yamilet Rojas

Wat ga je doen?

Met jouw advies maken managers beter onderbouwde keuzes over mensen en organisatie. Je begeleidt gesprekken over ontwikkeling en uitstroom, adviseert over verzuim en functioneren, en vertaalt beleid naar concrete acties op de werkvloer. Daarnaast draag je bij aan personeelsplanning en verbeter je HR processen die in de praktijk niet soepel lopen. Soms zit je aan tafel bij strategische overleggen, soms voer je één-op-één gesprekken met leidinggevenden, waardoor elke werkdag inhoudelijk sterk en afwisselend is.

Wie ben jij?

Helder advies geven en dit goed uitleggen aan verschillende niveaus is jouw kracht. Je combineert inzicht in wet- en regelgeving met gevoel voor mensen en kunt makkelijk schakelen tussen beleid en praktijk. Zelfstandig werken past bij je, maar samenwerken waar nodig doe je met plezier. Je zoekt impact en durft je mening te geven als dat de organisatie verder helpt.

Ontwikkel jezelf met Live your potential

Wij geloven dat persoonlijke groei en balans de sleutel zijn tot blijvend succes. Daarom krijg je bij Kayak toegang tot Live your potential: ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma dat jou helpt om niet alleen als professional, maar ook als mens te groeien.

Samen met je Field Manager en professionele coaches werk je aan thema’s als veerkracht, leiderschap, zelfinzicht en ontwikkeling. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling verder vorm te geven. Zo helpen wij jou het beste uit jezelf te halen!

Wat wij bieden:

  • Salaris op basis van ervaring;
  • Functies voor 32 tot 40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Pensioenopbouw vanaf dag één;
  • Keuze tussen een OV-regeling of kilometervergoeding;
  • Begeleiding van een Field Manager en een persoonlijk ontwikkelprogramma met ruime keuze aan cursussen en opleidingen;
  • Een opleidingsbudget voor jouw professionele en persoonlijke groei via het Live your potential-programma.

Wat wij vragen:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur of in een vergelijkbare adviesrol;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen HR.

y.rojas@wearekayak.com

Jij wil meer dan alleen een baan. Een plek waar iemand écht in je gelooft, je uitdaagt en je verder brengt.
Bij Kayak gaan we dat gesprek aan. Wat drijft je? Waar wil je naartoe? We luisteren, denken mee en begeleiden je. Via ons eigen ontwikkelprogramma Live Your Potential investeren we niet alleen in je carrière, maar in wie je…


Jij wil meer dan alleen een baan. Een plek waar iemand écht in je gelooft, je uitdaagt en je verder brengt.

Bij Kayak gaan we dat gesprek aan. Wat drijft je? Waar wil je naartoe? We luisteren, denken mee en begeleiden je. Via ons eigen ontwikkelprogramma Live Your Potential investeren we niet alleen in je carrière, maar in wie je wil worden.

Ondertussen werk je aan opdrachten die ertoe doen. Bij organisaties als Adyen, ABN AMRO en APG. Zo geef je jouw carrière een flinke boost!

Staffing
Amsterdam
Actief in 1 land
150 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 26 jaar oud